Standortleitung Physiotherapie Uster (60 bis 100 %) — Physio swiss

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
Physio swiss · Uster (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Uster
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
—
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Home Stellenbörse Standortleitung Physiotherapie Uster (60 bis 100 %) Zurück zur Übersicht Nr. J-504952 1. Oktober 2026 Standortleitung Physiotherapie Uster (60 bis 100 %) Eine Praxis im Let's Go Fitness führen, das Team…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Physio swiss für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Uster liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Physio swiss mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Physio swiss?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Physio swiss, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Physio swiss?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Physio swiss unter physioswiss.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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