Spezialist Buchhaltung für Pensionskassen (w/m/d) 80-100% — Swiss Life
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 23 Tagen
Vollständige Beschreibung
Shape the future. Yours and ours.
Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.
Dein Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortlich führst du die Buchhaltung mehrerer firmeneigener Pensionskassen und betreust dabei auch die entsprechenden Nebenbücher, insbesondere für Wertschriften und Liegenschaften
- Die Jahresabschlüsse bereitest du selbstständig auf und erstellst die Jahresrechnungen inklusive Anhang nach Swiss GAAP FER 26
- Für Revisionsstellen und externe Anspruchsgruppen stellst du die erforderlichen Unterlagen zusammen und fungierst als Ansprechperson während der jährlichen Revisionen
- An den jährlichen Stiftungsratssitzungen präsentierst du die revidierten Jahresrechnungen
- Zudem bringst du dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse sowie der eingesetzten Buchhaltungssoftware ein
- Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern wie Informatik, technischer Verwaltung, Geschäftsführung und Revisionsstellen zusammen
Deine Stärken
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Bereich Personalvorsorge
- Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei bis fünf Jahren in der Pensionskassenbuchhaltung zeichnet dich aus
- Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du versiert. Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Abacus sind ein zusätzlicher Vorteil
- Deine Arbeitsweise ist motiviert, strukturiert und teamorientiert
- Ausserdem überzeugst du durch dein Organisationstalent, deine Selbstständigkeit und Flexibilität sowie durch die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen und Termine zuverlässig einzuhalten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Your benefits We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits , such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.
Information for recruitment agencies For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.
No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.
Your contact
Petra Bärtsch Tel
+41 43 284 65 36
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Life für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Swiss Life mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Life?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Life, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Life?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Life unter swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.