Fachmitarbeiter*in Sicherheit — Genossenschaft Migros Zürich

Vollständige Beschreibung

Die Genossenschaft Migros Zürich mit rund 6’000 Mitarbeitenden beliefert von ihrer Betriebszentrale Herdern aus im 7x24h-Betrieb den Grossraum Zürich: Über 220 Standorte werden täglich mit Frischeprodukten versorgt. Hier übernimmst du als Fachmitarbeiter*in Sicherheit Verantwortung in einem dynamischen, komplexen Umfeld.

Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Zürich, Betriebszentrale Herdern, Pfingstweidstrasse 101, 8005 Zürich

Wichtige Hinweise

Früh: 08:00–16:00 Uhr (am Wochenende/Feiertage) / Spät: 16:00–24:00 Uhr / Nacht: 00:00-08:00 Uhr Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Du überwachst die Loge im durchgehenden Betrieb, bedienst sicherheitsrelevante Technik und bearbeitest Meldungen und Alarme.
• Du führst regelmässige Kontrollrundgänge durch und sorgst für Sicherheit und Ordnung auf dem Areal.
• Du intervenierst bei medizinischen Notfällen sowie Brand-, Gas- und Technik-Alarmen (HKLS).
• Du betreust die Telefonzentrale, leitest Anrufe weiter und erteilst Auskünfte.
• Du empfängst und registrierst Besuchende und unterstützt bei allgemeinen Anfragen.
• Du verwaltest die Schlüsselabgabe und -rücknahme für berechtigte Personen.

Requisiti

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung: im geforderten Bereich
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertig
• Technisches Flair und rasches Verständnis für Sicherheits- und Gebäudetechnik.
• Flexible, belastbare Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund und guter körperlicher Verfassung
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten inkl. Nacht- und Wochenenddienste.
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für Überwachungs-, Leitstellen- und Zutrittssysteme sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
• Hohe Zuverlässigkeit, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten auch in hektischen Situationen.
• Lernbereitschaft, Freude an Weiterbildung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Contatto

Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 50%

Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung: im geforderten Bereich

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertig

• Technisches Flair und rasches Verständnis für Sicherheits- und Gebäudetechnik.

• Lernbereitschaft, Freude an Weiterbildung und ausgeprägte Teamfähigkeit.

• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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