Group Category Manager Business Services — Lindt & Sprüngli

Vollständige Beschreibung

ROLLE

Einzigartige Gelegenheit, die strategische Beschaffung in Business Services auf globaler und europäischer Ebene weiterzuentwickeln und Sourcing-Strategien und -Initiativen in allen wichtigen Ausgabenkategorien (IT, Consulting, Retail Materials and Services, HR, Insurances) zu definieren und durchzuführen.

Diese Rolle bietet Karriereentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Kontext.

Tätigkeiten und Zuständigkeiten

• Arbeiten Sie mit Head Group Indirect Procurement und relevanten Gruppen- und lokalen Funktionen zusammen, um Sourcing-Strategien in den wichtigsten Kategorien des Anwendungsbereichs (IT Hardware & Software, Consulting, Retail Materials and Services, HR, Insurances) zu definieren und umzusetzen, wobei Sie sich auf große Gruppenlieferanten konzentrieren.
• Definieren und implementieren Sie eine mehrjährige Pipeline von Value Delivery-Initiativen in den wichtigsten Kategorien mit dem Ziel, einen signifikanten Wert für die Gruppe im Jahresvergleich zu generieren, ohne Kompromisse bei Qualität oder Service zu machen.
• Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen in den relevanten Funktionen, Förderung und Demonstration des Werts der indirekten Beschaffung in ihren Bereichen
• Bereitstellung von Ad-hoc-Unterstützung und -Beratung für Projekte im Zusammenhang mit umfangreichen Beschaffungen innerhalb von Business Services, auch außerhalb der wichtigsten Ausgabenkategorien
• Konzipieren und Aushandeln von Master-Service-Verträgen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Group Legal und Etablieren von erstklassigen kommerziellen Modellen in Verträgen
• Etablieren Sie eine Abstimmung mit relevanten lokalen Beschaffungsteams bei Gruppen-Value Delivery-Initiativen sowie ein klares Kooperationsmodell nach Kategorie und Initiative
• Regelmäßiger Austausch mit lokalen Beschaffungsteams, Förderung des Austauschs bewährter Verfahren in Bezug auf Kategorien im Geltungsbereich
• Geben Sie Einblicke in die neuesten regionalen / globalen Marktentwicklungen für die wichtigsten Ausgabenkategorien
• Stellen Sie sicher, dass relevante Vorlagen und Tools für alle wichtigen Kategorien vorhanden und für alle Gruppen- und lokalen Stakeholder verfügbar sind
• Verwenden Sie E-Sourcing-Tools oder fortschrittliche Sourcing-Lösungen, wann immer dies angemessen ist
• Organisation und Durchführung von länderübergreifenden / funktionsübergreifenden Workshops und Meetings

Erfahrung

• 5+ Jahre Berufserfahrung in einer globalen / regionalen Beschaffungsorganisation, vorzugsweise innerhalb der FMCG oder der Lebensmittelindustrie. Vorherige Beratungserfahrung mit Vorteil
• Konsolidierte Einkaufserfahrung im indirekten Einkauf, mit solider Erfahrung in führenden regionalen / globalen Sourcing-Projekten in einigen der wichtigsten Kategorien im Umfang, z. B. IT, Consulting, Retail Materials and Services, HR, Versicherungen
• Erfahrung in komplexen Verhandlungen mit hochrangigen Stakeholdern sowie in der Definition und Verhandlung verschiedener kommerzieller Modelle innerhalb der Kategorien im Geltungsbereich
• Erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Gestaltung und Umsetzung von Sourcing-Strategien in einer dezentralen Organisation, die nachhaltige Kostensenkungen im Jahresvergleich ermöglicht, ohne das Service-Level zu beeinträchtigen
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in führenden funktionsübergreifenden Teams auf einer Veränderungsreise mit Disziplin, Transparenz und Authentizität
• Starke Projektmanagement-Erfahrung und Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeiten umzugehen
• Erfahrung in der Strukturierung und Verhandlung von Master Service Agreements, in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Starke Erfahrung im Stakeholder-Management
• Buy-in von zentralen und lokalen Senior-Stakeholdern ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position
• Erfahrung in E-Sourcing und anderen fortschrittlichen Tools wie Sievo und Coupa, relevant für die Kategorien im Anwendungsbereich

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Business / Beschaffung oder verwandten Bereichen
• Sprachen: fließend gesprochenes und geschriebenes Englisch auf Geschäftsebene
• Deutsch, Italienisch oder Französisch – geschrieben & gesprochen – von Vorteil

Bevorzugte Fähigkeiten

• Nachweis der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen an mehreren Standorten
• Starke Verhandlungsfähigkeit
• Arbeiten mit Teams aus verschiedenen Nationalitäten und Kulturen
• Down-to-earth Arbeitseinstellung, Hands-on-Mentalität
• Starke Präsentationsfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten
• Unternehmerische Denkweise
• Geschäfts- und Finanzsinn
• Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten

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