(Senior) Underwriter Aerospace (m/f/d) 80 - 100% — AXA Svizzera

Vollständige Beschreibung

(Senior) Underwriter Aerospace (m/w/d) 80 - 100% Permanent in Zürich, Schweiz Als Underwriter sind Sie dafür verantwortlich, Ihren Kunden einen profitablen "Underwriting" -Service zu bieten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Zeichnung von Geschäften im Rahmen des vereinbarten Geschäftsplans und der individuellen Behörde

• Unterstützung des Geschäftsplanungs- und Prognoseprozesses
• Überwachung des finanziellen Engagements innerhalb der angegebenen Grenzen
• Überwachung der Prämieneinnahmen, um sicherzustellen, dass sie innerhalb der festgelegten Grenzen bleiben
• Aufrechterhaltung des Bewusstseins für alle empfohlenen Forderungen bei gleichzeitiger Unterstützung und Bereitstellung von Input zur Begleichung von Forderungen
• Gewährleistung einer angemessenen Rückversicherung zur Deckung spezifischer Risiken
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Brokern und Kunden
• Unterstützung der Gestaltung und Struktur von Risiken.

Dies ist eine regulierte Rolle unter dem Fitness- und Probity-Regime der Zentralbank von Irland.

Was du tun wirst Was werden Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen?

• Eigenes und entwickeln Sie ein unverwechselbares General Aviation Portfolio in der Schweiz
• Bewertung und Preiskomplex, hochkarätige Risiken mit versicherungsmathematischen Instrumenten und Marktinformationen, in enger Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Funktionen
• Analyse von Einreichungsdaten und Verlustläufen und Durchführung von Marktforschungen, um den Risikograd zu bestimmen und klare Zeichnungsentscheidungen zu treffen
• Strukturieren und verhandeln Sie Geschäfte, definieren Sie Bedingungen und verwalten Sie Kapazitäten im Einklang mit unseren Underwriting-Richtlinien und unserer Risk Appetite-Strategie
• Engagieren Sie sich mit Kunden und Brokern, um vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen und Geschäftsmöglichkeiten durch Besuche vor Ort oder die Teilnahme an Branchenveranstaltungen zu generieren.

Sie berichten an den Underwriting Manager Aerospace, Schweiz.

Was du mitbringen wirst Wir suchen jemanden, der diese Fähigkeiten und Fähigkeiten hat:

• Mehrjährige Erfahrung als Aerospace Underwriter mit fundierten Kenntnissen des (lokalen) allgemeinen Luftfahrtversicherungsmarktes
• Kenntnisse der Luft- und Raumfahrtindustrie sind ein wesentlicher Vorteil
• Leidenschaft für alles, was mit der Bereitschaft und Motivation fliegt, die extra Meile zu gehen, um unsere Kunden in der Luft zu halten
• Gedeiht beim Arbeiten in einer dynamischen Umgebung und kann sich mit Leichtigkeit an Veränderungen anpassen
• Setzt die Interessen des Teams vor ihre eigenen und fördert eine positive und integrative Teamumgebung
• Liebt es, ermächtigt zu werden und fühlt sich wohl dabei, Entscheidungen zu treffen und mehrere Prioritäten zu verwalten
• Fließend in Deutsch und Englisch (sprechen und schreiben). Französisch oder jede andere Sprache ist ein Plus.

Was wir bieten

Einbeziehung AXA XL verpflichtet sich zur Chancengleichheit und berücksichtigt Bewerber unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Bei AXA XL wissen wir, dass eine integrative Kultur Geschäftswachstum ermöglicht und für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, möglichst inklusive Arbeitskräfte zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine Kultur zu schaffen, in der jeder sein volles Selbst zur Arbeit bringen und sein höchstes Potenzial erreichen kann. Es geht darum, einander - und unserem Geschäft - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

• Fünf Business Resource Groups konzentrierten sich auf Gender, LGBTQ+, Ethnizität und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapters auf der ganzen Welt.
• Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen
• Verbesserte familienfreundliche Urlaubsleistungen
• Auf dem Diversity Best Practices Index
• Unterzeichnerin der britischen Women in Finance Charter

Erfahren Sie mehr unter axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber.

Prämien insgesamt Das Prämienprogramm von AXA XL wurde entwickelt, um sich um das zu kümmern, was Ihnen am wichtigsten ist, und bietet ein vollständiges Bild Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, integrative Vorteile, die sich während Ihres Aufenthalts weiterentwickeln.

Wir verpflichten uns, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie heute Ihr bestes Selbst sein und sich mit Zuversicht auf die Zukunft freuen können.

Nachhaltigkeit Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Wurzel einer widerstandsfähigeren Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Wurzeln der Resilienz konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bekämpfung des Klimawandels und die Einbettung nachhaltiger Praktiken in unsere Geschäftsbereiche.

Unsere Säulen

• Natur schätzen: Wie wir die Natur beeinflussen, beeinflusst, wie die Natur uns beeinflusst. Resiliente Ökosysteme - die Grundlage eines nachhaltigen Planeten und einer nachhaltigen Gesellschaft - sind für unsere Zukunft unerlässlich. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein – von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Hinterhof –, indem wir das Bewusstsein für Biodiversität erhöhen und Kunden und Kollegen dazu inspirieren, die Natur in den Mittelpunkt ihrer Pläne zu stellen.
• Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen eines sich verändernden Klimas sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und steigende Meeresspiegel verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Umweltstörungen. Wir entwickeln eine Netto-Null-Strategie, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und mobilisieren, um Vordenkerrolle und Investitionen in gesellschaftlich geführte Lösungen zu fördern.
• Integration von ESG: Alle Unternehmen haben eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft zu spielen. Die Einbeziehung von ESG-Betrachtungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit von den Wurzeln unseres Geschäfts. Wir schulen unsere Kollegen, engagieren unsere externen Partner und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und -Berichterstattung weiter.
• AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme eingerichtet, um Kollegen zu helfen, Dinge zu unterstützen, die ihnen am wichtigsten sind, bekannt als AXA XLs "Hearts in Action" -Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts Programm, Volunteering Leave und unser jährlicher Volunteering Day – der Global Day of Giving.

Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability.

Wer wir sind AXA XL, die P&C und Specialty Risk Division von AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rückversicherung an, wir erfinden sie neu.

Wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengesteuerter Einblicke, führender Technologie und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsbereich, der in der Lage ist, erstklassigen Kundenservice in allen unseren Geschäftsbereichen zu bieten - Immobilien, Unfälle, professionelle, finanzielle Linien und Spezialgebiete.

Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denen zusammen, die die Welt voranbringen.

Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

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