Senior Software & Solution Architect — yellowshark AG

CHF 121'500 - 206'500 (Schätzung)
yellowshark AG · Zürich (ZH)
Categoria: IT Contratto: nicht angegeben Salario: CHF 121'500 - 206'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
vor 20 Tagen
LohnCHF 121'500 - 206'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

10.10.2026 Senior Software & Solution Architect 8048 Zürich IT Architektur

  • Festanstellung

Office Lohnband 130'000 - 150'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 10'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Zukunftsfähige Softwarearchitektur, Secure-by-Design und der verantwortungsvolle Umgang mit geschäftskritischen Bestandsinfrastrukturen sind Ihre berufliche DNA? Für eine etablierte Schweizer Tech-Organisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die technologische Architektur komplexer Systemlandschaften. Sie steuern den gesamten Architekturprozess, navigieren Projekte sicher durch Security- und Compliance-Reviews und stehen Management und Fachbereichen als strategischer Sparringspartner zur Seite. Neben der interdisziplinären Koordination von Dev-Teams, Cloud-Spezialisten und IT-Security prägen Sie die technologische Ausrichtung des Unternehmens und verbinden architektonische Exzellenz mit klarem Umsetzungsfokus. 02 Ihre Aufgabe – Architekturkonzeption & -weiterentwicklung: Sie übersetzen komplexe Business-Anforderungen in nachhaltige, skalierbare und hochsichere Software- und Integrationsarchitekturen für geschäftskritische Kernsysteme. – Strategische Vorgaben & Roadmaps: Sie definieren Zielarchitekturen, technische Roadmaps und Architekturprinzipien für das Unternehmen. – Technologie-Evaluation & Innovation: Sie evaluieren zukunftsweisende Technologien in den Bereichen Cloud, Automation sowie AI/KI und begleiten Proof of Concepts (PoCs), MVPs und technische Prototypen. – Integrations- & Schnittstellen-Design: Sie gestalten nahtlose Schnittstellen zwischen Eigenentwicklungen, Standardsoftware, Cloud-Services und externen Partnerplattformen. – Technical Leadership & Enablement: Sie unterstützen agile Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Architekturvorgaben, begleiten technische Entscheide und wirken bei Bedarf hands-on an Prototypen mit. – Governance & Security: Sie arbeiten eng mit IT-Security-, Risk- und Infrastruktur-Teams zusammen, um Secure-by-Design-Prinzipien, Datenschutz und Compliance-Vorgaben konsequent umzusetzen. 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Bistro oder Mensa
  • Bonus-Modell
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Internationales Tätigkeitsfeld
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Strukturiertes und begleitetes Onboarding
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis als Software Architect, Solution Architect, Lead Engineer oder Senior Software Engineer im Enterprise-Umfeld (vorzugsweise in der Finanz- oder Zahlungsverkehrsbranche). – Technologischer Background: Sehr gute Kenntnisse im Java-Ekosystem (insbes. Spring Boot) sowie Erfahrung mit modernen Software- und Integrationsarchitekturen (Microservices, REST-APIs, Event-driven Architectures, Messaging via Kafka). – Frontend & Infrastructure: Vertrautheit mit Container-Technologien, Cloud-Plattformen und CI/CD-Pipelines

  • Kenntnisse moderner Frontend-Frameworks (z. B. React) sind von Vorteil.

– Security & Compliance: Ausgeprägtes Verständnis für IT-Security, Secure-by-Design sowie regulatorische Rahmenbedingungen. – Arbeitsweise & Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientierte Mentaltität, Erfahrung im agilen Umfeld sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen. – Sprachen: Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 05 Wissenswertes – Attraktive Rahmenbedingungen: Sehr kompetitives Salärpaket, umfangreiche Fringe Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, Teilzeit ab 80%, Jobsharing). – Arbeitsumfeld: Ein zentral gelegener, hervorragend erschlossener Arbeitsplatz mit eigenen Parkplätzen und moderner Infrastruktur. – Unternehmenskultur: Ein agiles, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Möchten Sie die technologische Architektur eines der führenden Zahlungsverkehrs-Spezialisten der Schweiz entscheidend mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte reichen Sie uns für eine vertrauliche Erstprüfung Ihr komplettes Bewerbungsdossier ein. Dieses sollte beinhalten: – Lückenloser, aktueller Lebenslauf (CV) – Begleittext (inkl. Angaben zu Kündigungsfrist/Verfügbarkeit und Lohnvorstellung) – Relevanteste Arbeitszeugnisse und Diplome/Zertifikate Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 121'500 - 206'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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