Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (w/m/d) Endoskopie 100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 86 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)

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Übernehmen Sie eine führende Rolle in einer der modernsten Endoskopieeinheiten Europas. In dieser anspruchsvollen Position verbinden Sie exzellente klinische Expertise mit Forschung, Lehre und der strategischen Weiterentwicklung der Endoskopie auf internationalem Spitzenniveau.

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die diagnostische und interventionelle Endoskopie und entwickeln das Leistungsangebot kontinuierlich weiter
  • Sie stellen eine Patientenversorgung auf höchstem klinischen Qualitätsniveau sicher
  • Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung von Oberärztinnen und Oberärzten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
  • Sie initiieren und leiten wissenschaftliche Projekte und stärken die nationale und internationale Sichtbarkeit der Klinik
  • Sie pflegen ein aktives Netzwerk und arbeiten eng mit führenden Expertinnen und Experten aus Klinik, Wissenschaft und Forschung zusammen

Ihr Profil

  • Facharzttitel in Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin sowie langjährige Erfahrung in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie, insbesondere in ERCP, interventioneller Endosonographie, endoskopischen Resektionsverfahren sowie der Third-Space-Endoskopie (EMR, ESD, POEM, STER)
  • Habilitation sowie ausgewiesene, kontinuierliche Forschungs- und Publikationstätigkeit
  • Integrative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, akademischen und international geprägten Umfeld. Die Endoskopie der Klinik verfügt über eine technisch und infrastrukturell hochmoderne Ausstattung auf internationalem Spitzenniveau. Sie erhalten die Möglichkeit, die klinische und wissenschaftliche Weiterentwicklung der Endoskopie aktiv mitzugestalten und werden Teil eines engagierten, kollegialen Teams, das eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen offenen fachlichen Austausch pflegt. Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Das USZ ist eines der führenden Spitäler in Forschung und Praxis: 2500 Transplantationen jährlich, Beteiligung an bis zu 3100 wissenschaftlichen Publikationen, 14 geförderte Start-ups seit 2019 und täglich über 1000 ambulante Patientinnen und Patienten. Was das für den Alltag unserer Ärztinnen und Ärzte bedeutet, erfährst du in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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