Senior Business Engineer - Digitale Eröffnungsprozesse (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank

CHF 124'000 - 173'000 (Schätzung)
Zürcher Kantonalbank · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Teilzeit Salario: CHF 124'000 - 173'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 31 Tagen
LohnCHF 124'000 - 173'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

80% - 100% | IT / Business Engineering, Produkt- und Kanalmanagement | Zürich | Berufserfahrene Der Bereich Client Channels gestaltet die digitalen und physischen Kanäle der Zürcher Kantonalbank und sorgt so für ein effizientes und vertrauensvolles Kundenerlebnis. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung unserer digitalen Onboarding- und Produkteröffnungsprozesse. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team von Expert:innen entwickelst du zukunftsfähige Lösungen und treibst die strategische Konzeption und Ausgestaltung dieser Prozesse voran. Dank deiner ausgewiesenen Erfahrung vereinst du regulatorische Anforderungen und Benutzerfreundlichkeit auf optimale Weise, um zukunftsfähige und vertrauenswürdige Kundenerlebnisse zu schaffen. Deine Aufgaben

  • Strategische Konzeption digitaler Onboarding- und Produkteröffnungs-Prozesse mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
  • Analysieren bestehender Abläufe, Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Entwickeln klarer, zukunftsorientierter Prozessbilder
  • Überführen von Prozessvision in klare Zielbilder und strukturierte Artefakte (z.B. E2E-Prozessdokumentation, BPMN-Diagramme) als Grundlage für die spätere Feature-Ausarbeitung und Umsetzung
  • Zusammenarbeiten mit UX-Expert:innen, Entwickeln überzeugender Storylines und Mitwirken bei User-Tests
  • Proaktives Abstimmen und Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern, wie Produktmanagement, Vertrieb, IT, Legal & Compliance
  • Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben bei der Prozessgestaltung

Dein Profil

  • Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Fachrichtung
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Umfeld digitaler Kanäle oder Digital Banking, davon ein wesentlicher Teil mit Fokus auf digitale Client-Lifecycle- und Eröffnungsprozesse
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in/Engineer in einem vergleichbaren Umfeld sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Massnahmen und innovative Lösungen zu übersetzen sind zwingend
  • Fundiertes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen sowie die Fähigkeit, mit Architekturverantwortlichen und Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren und das Zusammenspiel zentraler Komponenten aktiv mitzugestalten
  • Gutes Verständnis für nutzerzentriertes Design
  • Ausgeprägte Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement, Vertrieb, IT, Legal & Compliance) effektiv zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten, hoher Selbstständigkeit, starkem Eigenantrieb und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache

Unser Angebot

  • Offene Kultur der Zusammenarbeit, in der gegenseitige Unterstützung und Austausch selbstverständlich sind
  • Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - ob anhand von Teilzeit, hybridem Arbeiten, unbezahltem Urlaub oder flexiblen Arbeitszeiten
  • Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg und unterstützen dich mit vielen Angeboten
  • Unser modernes Büro im pulsierenden Kreis 5 in Zürich bietet dir die ideale Umgebung, um kreativ und produktiv zu arbeiten
  • Wir bieten dir eine faire und transparente Vergütung, die auf klar definierten Lohnbändern basiert
  • Umfassendes Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV-Bonuspass

Nimisha Kasamkattil freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 30 69

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Zürcher Kantonalbank für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Zürcher Kantonalbank mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zürcher Kantonalbank?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zürcher Kantonalbank, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zürcher Kantonalbank?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zürcher Kantonalbank unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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