Senior Associate – Treasury Strategy & Technology — PwC Switzerland

CHF 113'000 - 180'000 (Schätzung)
PwC Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: consulting Contratto: Vollzeit Salario: CHF 113'000 - 180'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 82 Tagen
LohnCHF 113'000 - 180'000 (Schätzung)

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Zürich Nach Vereinbarung 100% Beratung Alle sind willkommen ID: 747173WD

Ihre Wirkung

  • Strategische Beratung auf höchstem Niveau: Sie beraten internationale Unternehmen bei komplexen Treasury-, Finanzrisiko- und Cash-Management-Herausforderungen mit besonderem Schwerpunkt auf Treasury-Technologie, Systemarchitektur und digitaler Transformation.
  • Transformational Impact: Sie werden dazu beitragen, groß angelegte Multi-Stakeholder-Transformationsinitiativen in globalen Unternehmen voranzutreiben - umzugestalten, wie Treasury-Funktionen funktionieren, Wert schaffen und Technologie nutzen.
  • AI & Innovation Leadership: Sie werden an der Spitze der Anwendung von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen auf Treasury- und Finanzprozesse stehen - von der Cashflow-Prognose und Liquiditätsoptimierung bis hin zur Betrugserkennung, Risikomodellierung und intelligenter Automatisierung.
  • Thought Leadership: Sie bieten Thought Leadership und praktische, umsetzbare Beratung zu Treasury-Strategie, Finanzrisikomanagement, regulatorischer Compliance und der sich entwickelnden Rolle von Technologie im Finanzwesen.
  • Effizienz & Wertschöpfung: Sie verbessern den Mehrwert, die betriebliche Effizienz, die internen Kontrollen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für die Treasury-Funktionen der Kunden und ihre unterstützenden Technologie-Ökosysteme.
  • Collaborative Excellence: Sie arbeiten mit einem vielfältigen, globalen Netzwerk hochtalentierter Experten aus den Bereichen Strategie, Technologie, Risiko und Finanzen zusammen - teilen Wissen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen.
  • Vielfältiges, internationales Umfeld: Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, Dienstleistungsbereichen und Regionen in einem dynamischen und anregenden professionellen Umfeld.

Dein Skills Set

Erfahrung & Qualifikationen

  • 3 - 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Treasury-Beratung, Treasury-Technologie, Finanzrisikomanagement oder in einer Corporate-Treasury-Funktion mit einem starken System- und Technologiefokus.
  • Universitätsabschluss (Master bevorzugt) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanztechnik, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
  • Professionelle Zertifizierungen wie CFA, FRM, CTP oder gleichwertige Qualifikationen, die eine umfassende Expertise in den Bereichen Finanzanalyse, Buchhaltung und Finanzrisikomanagement aufweisen.

Technische und Domain Expertise

  • Tiefe Finanzanalyse und Risikomanagementfähigkeiten, einschließlich eines fundierten Verständnisses von Finanzinstrumenten, Hedge Accounting, Bewertungsmethoden, Zins- und Devisenrisiko sowie Treasury-bezogenen Rechnungslegungsstandards (IFRS 9 usw.).
  • Vertieftes, praktisches Wissen über mindestens ein führendes Treasury Management System (TMS) wie FIS (Quantum/Integrity), Kyriba, Coupa Treasury, ION (IT2/Wallstreet Suite), SAP Treasury oder ähnliches - einschließlich Implementierungs-, Konfigurations- und Optimierungserfahrung.
  • Vertrautheit mit Treasury-Prozessen und -Operationen, einschließlich Cash- und Liquiditätsmanagement, Bank Relationship Management, Payments and Bank Connectivity (SWIFT, Host-to-Host), Debt and Investment Management und Intercompany-Finanzierung.
  • Tiefes Wissen über die Anwendung von KI und maschinellem Lernen auf Finanzprozesse, einschließlich prädiktiver Analysen für die Bargeldprognose, Anomalieerkennung, Verarbeitung natürlicher Sprache für Finanzdaten, Robotic Process Automation (RPA) und die Integration intelligenter Lösungen in Treasury-Workflows.
  • Verständnis des breiteren Treasury-Technologie-Ökosystems, einschließlich ERP-Integration, Datenarchitektur, API-Konnektivität, Cloud-basierte Lösungen und aufstrebende Fintech-Plattformen.

Persönliche und professionelle Attribute

  • Außergewöhnliche analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle, operative und technische Informationen in klaren, überzeugenden Empfehlungen zusammenzufassen.
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei der Interaktion mit Senior-Kundenstakeholdern, einschließlich C-Suite-Führungskräften und Treasury-Führung.
  • Eine beratende und teamorientierte Denkweise - Sie übernehmen die Verantwortung für Workstreams, betreuen Junior-Teammitglieder, fördern innovatives Denken und tragen zu einer Kultur der Exzellenz bei.
  • Komfort in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, sowohl unabhängig als auch als Teil funktionsübergreifender, internationaler Teams.
  • Fließendes Englisch (geschrieben und gesprochen) ist erforderlich
  • Deutsch, Französisch oder jede zusätzliche Sprache ist ein starkes Plus.
  • Eine Verpflichtung, unser globales Geschäftsnetzwerk zu erweitern und Ihre persönlichen und beruflichen Beziehungen zu nutzen, um Chancen zu schaffen und das Vertrauen der Kunden zu vertiefen.

Ihre Vorteile

Hybrides flexibles Arbeitsmodell

Unser Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, einen Teil Ihrer Zeit im Büro und einen Teil zu Hause zu verbringen (vorausgesetzt, dies ist Ihre Präferenz) - es sei denn, Sie sind bei Ihren Kunden, was natürlich immer die Priorität ist. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, Ihren Zeitplan an Ihren persönlichen Arbeitsstil anzupassen.

Lernen und wachsen

Unser Lern- und Entwicklungsansatz hilft Ihnen, wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um Ihre Karriere voranzutreiben, nicht nur bei PwC. Wir bieten eine Vielzahl von internen und externen Kursen für die Ausbildung und Weiterbildung. Identifizieren Sie Ihre Stärken und Verbesserungsbereiche und erwerben Sie neue Fähigkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Sie werden Vertrauen aufbauen, Ihre Arbeitsleistung verbessern und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben.

Nachhaltige Leistung

PwC verpflichtet sich, ein Umfeld für nachhaltige Leistung zu schaffen. Wir bieten daher eine Reihe von Ressourcen wie nachhaltige Leistungsworkshops, Selbstführungstrainings, Resilienz- und Achtsamkeitssitzungen, Ernährungswebinare und Yogakurse an.

Urlaub und Urlaub

Von Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub bis hin zu Urlaub und bezahltem Urlaub wissen wir, dass es wichtig ist, sich Zeit von der Arbeit zu nehmen. Bei PwC können Sie eine Vielzahl von Urlaubsmöglichkeiten genießen, um sich aufzuladen, zu entspannen oder persönliche Meilensteine zu erreichen.

Freiwilligentätigkeit

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Gutes zu tun und einen Unterschied zu machen? Das ist großartig, denn wir bei PwC sind es auch. Wir ermutigen Sie, sich an der Freiwilligenarbeit zu beteiligen, indem Sie bezahlte Freizeit für Freiwilligenaktivitäten anbieten. Unsere Corporate Sustainability Programme helfen Ihnen, Zweck und Erfüllung zu finden, während Sie mit uns zusammenarbeiten.

Mein Benefits Portal

Wir stellen Ihnen unsere Sonderangebote und Rabattplattform vor! Mit dieser Plattform haben Sie Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Ob Sie die neuesten Modetrends, die heißesten Tech-Produkte oder die besten Reisepakete suchen, unsere Plattform bietet etwas für Sie.

Über PwC

Wachsen Sie hier. Gehen Sie noch weiter. Bei PwC Schweiz helfen wir Kunden, Vertrauen aufzubauen und neu zu erfinden, damit sie Komplexität in Wettbewerbsvorteile verwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten, von Menschen unterstützten Netzwerks und helfen Kunden dabei, Dynamik in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting aufzubauen, zu beschleunigen und aufrechtzuerhalten. Büros Arbeitnehmer Frauen Nationalitäten Durchschnittsalter Mio. CHF Bruttoumsatz PwC Schweiz und Liechtenstein PwC Zürich: Birchstraße 160, 8050 Zürich PwC Aarau: Bleichemattstraße 43, 5000 Aarau PwC Basel: St. Jakobs-Strasse 25, 4052 Basel PwC Bern: Bahnhofplatz 10, 3001 Bern PwC Genf: Avenue Giuseppe-Motta 50, 1202 Genf PwC Lausanne: Avenue Charles Ferdinand Ramuz 45, 1009 Pully PwC Lugano: Piazza Indipendenza 1, 6900 Lugano PwC Luzern: Robert-Zünd-Straße 2, 6005 Luzern PwC Neuenburg: Rue des Epancheurs 6, 2000 Neuenburg PwC St. Gallen: Kornhausstraße 25, 9000 St. Gallen PwC Winterthur: Bahnhofplatz 8, 8400 Winterthur PwC Zug: Dammstraße 21, 6300 Zug PwC Ruggell, Liechtenstein: Industriering 40, 9491 Ruggell

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet PwC Switzerland für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 113'000 - 180'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von PwC Switzerland mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PwC Switzerland?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PwC Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PwC Switzerland?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PwC Switzerland unter pwc.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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