Fachfrau*mann Gesundheit EFZ - interdisziplinär — See-Spital

Vollständige Beschreibung

Per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere interdisziplinäre Belegarztabteilung einen Fachfraumann Gesundheit EFZ - interdisziplinär 80-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Vielfalt in der Pflege: Sie betreuen Patient*innen in den chirurgischen Bereichen.
• Mitgestalten statt nur Mitwirken: Sie unterstützen unser Pflegefachpersonal bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und tragen aktiv zur Planung und Dokumentation der Pflege bei.
• Patientinnenorientierung im Fokus: Sie sorgen für eine einfühlsame Betreuung, die die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patientinnen fördert.
• Teamgeist erleben: In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärztinnen , Therapeutinnen und anderen Fachpersonen sorgen Sie für eine ganzheitliche Betreuung.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau*mann Gesundheit EFZ und eine Berufsanerkennung in der Schweiz.
• Berufserfahrung in einem Akutspital von Vorteil.
• Teamspirit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit .
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke , um unsere Patient*innen und deren Angehörige einfühlsam zu begleiten.
• Die Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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