Sachbearbeiter/in Treuhand — Pantr GmbH

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
Pantr GmbH · Richterswil (ZH)
Categoria: Altro Contratto: nicht angegeben Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Richterswil
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
vor 120 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Treuhandbüro in Richterswil am Zürichsee suchen wir eine engagierte, selbstständige und vertrauenswürdige Verstärkung. In dieser vielseitigen Funktion profitierst du von kurzen Entscheidungswegen abseits von starren Konzernstrukturen und betreust ein abwechslungsreiches Mandatsportfolio. Per September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir genau dich!

Das ist deine Tätigkeit

  • Payroll & Personal: Selbstständige Bearbeitung von Lohnläufen für Monats- und Stundenlohnmandate sowie die gesamte Personaladministration (Sozialversicherungen, Quellensteuern, Jahresenddeklarationen).
  • Finanzwesen: Selbstständiges Führen von Kreditorenbuchhaltungen inklusive Zahlungsläufen über E-Banking und digitale Plattformen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen.
  • Steuern & Betrieb: Mithilfe beim Erstellen von Betriebsbuchhaltungen, Ausarbeitung von Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
  • Support: Direkter Kundenkontakt und Unterstützung bei allgemeinen administrativen Anfragen.

Das bringst du mit

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Erstausbildung (z. B. KV-Lehre, Handelsschule); eine Weiterbildung im Treuhand- oder Finanz- und Rechnungswesen ist ein willkommener Vorteil.
  • Erfahrung: Idealerweise einige Jahre fundierte Praxiserfahrung im Bereich Treuhand oder in einer qualifizierten Buchhaltungsfunktion.
  • IT & Sprache: Gute MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit gängiger Buchhaltungssoftware (vorzugsweise Topal, Bexio oder Abacus) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise geprägt von Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität.

Das erwartet dich beim Kunden

  • Vorsorge & Benefits: Hervorragende Sozialleistungen mit einer 70%-Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch den Arbeitgeber sowie der kompletten Übernahme (100%) aller Kranken- und Unfallbeiträge.
  • Flexibilität & Mobilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb von Blockzeiten, Homeoffice-Optionen, 5 Wochen Ferien sowie ein kostenloses Halbtax-Abonnement (günstige Aussenparkplätze sind bei Bedarf ebenfalls verfügbar).
  • Arbeitsplatz: Ein moderner, digitaler Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit einem hervorragenden Betriebsklima.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Pantr GmbH für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Richterswil liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Pantr GmbH mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Pantr GmbH?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Pantr GmbH.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Pantr GmbH?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Pantr GmbH unter pantr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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