Robotics - Mechanical Engineer — ETH Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit, Befristet
- Veröffentlicht
- vor 17 Tagen
Vollständige Beschreibung
Robotik - Maschinenbauingenieur
100%, Zürich, befristet
Join Way of Water, ein gefördertes Feldrobotik-Projekt an der ETH Zürich (Institut für Dynamische Systeme und Steuerung, Research D'Andrea). Dies ist eine Rolle des Projektmitarbeiters (Personals): Sie kommen herein, um Engineering-Arbeit für die gesamte Lebensdauer des Projekts zu liefern. Es ist keine PhD-Stelle und kein akademischer Ausbildungsweg. Wir bauen autonome Oberflächenroboter, die Regen, Spray, Transport und echtes Wasser überleben müssen und dann für die nächste Kampagne zurückkommen.
Diese Rolle ist für jemanden mit einer mechanischen und Hardware gebogen, der Besitz will, nicht eine feste Zeichnungsliste. Sie werden die physische Plattform formen: Struktur, Mechanismen, Dichtung, Halterungen und wie Dinge gebaut und repariert werden. Der Auftrag wird sich erweitern, wenn Designs vom Prototyp zur Flotte wechseln und Feldunterricht Annahmen neu schreibt. Spezialisierung hilft Ihnen, stark zu beginnen. Neugier über den Stapel ist, wie Sie in mehr wachsen.
Die Vergütung ist für eine geförderte Projektrolle wettbewerbsfähig und hängt von der Erfahrung ab.
100%, IDSC - Research D'Andrea, befristete Projektmitarbeiter (~18 Monate)
Stellenbeschreibung
- Besitze den physischen Roboter: Struktur, Mechanismen, Gehäuse, Halterungen und den Weg von der Idee zu einem Teil, der wieder aufgebaut werden kann.
- Design mit Blick auf Herstellung, Montage, Dichtung und Service. Dann beweisen Sie es mit Prototypen, Armaturen und Tests, auch im Freien.
- Arbeiten Sie an den Nähten mit Elektronik und Software: Raum, Verbinder, Wärme, Kabel, Zugang und was passiert, wenn Wasser und Vibration auftauchen.
- Partner mit Werkstätten, Lieferanten und Technikern, so dass Zeichnungen zu zuverlässigen Baugruppen und Feldfragen zu kontrollierten Änderungen werden.
- Hinterlasse eine Spur: klare Modelle, Überarbeitungen und Build-Notizen, damit sich die nächste Person (einschließlich des zukünftigen Sie) schneller bewegen kann.
Profil
- Etwa 0-5 Jahre praktische Erfahrung nach Ihrem Abschluss. Praktika, Thesenprojekte, Fokusprojekte und bezahlte Projektarbeit zählen. Dies ist eine frühe Karriere Projekt-Personal-Rolle.
- Ein Hintergrund in Maschinenbau, Mechatronik, Robotik oder gleichwertiger praktischer Ingenieurerfahrung.
- Nachweis, dass Sie Hardware vom Konzept zu einem getesteten Objekt gebracht haben, das andere erstellen oder pflegen können. CAD-Urteil, Materialien, Passungen und Fertigungsentscheidungen enthalten.
- Hands-on-Arbeit ist erforderlich, nicht optional: Sie bauen, montieren, debuggen und testen physische Hardware selbst - Prototypen auf der Bank und im Freien, Fehlerdiagnose, Iteration aus Messungen und nicht nur aus Meinungen.
- Genug fließend mit Elektronikverpackungen und Software-Einschränkungen, um zusammenzuarbeiten, ohne auf perfekte Übergaben zu warten.
- Appetit auf Outdoor- und On-Water-Tests. Feldtage gehören zum Job, darunter der Zürichsee und Partnerstandorte.
- Ein unabhängiger Arbeitsstil und Dokumentationsgewohnheiten, die einem kleinen Team helfen.
Wir kümmern uns mehr um fertige hardware und fundiertes urteilsvermögen als um eine passende keyword-liste. Erfahrungen mit versiegelten oder Outdoor-Geräten, kleinen Chargen, Robotikmechanismen oder Lichtelektronik sind willkommen, wenn Sie sie haben.
Wir bieten
Wie Sie hier wachsen
Sie beginnen mit mechanischem Besitz. Im Laufe des Projekts geht es natürlich um elektromechanische Integration, Design-for-Reliability, Lieferantenmanagement, Flottenwartung und Kampagnenlogistik. Kontroll- und Elektronikkollegen besitzen ihre Schichten. Sie lernen genug von ihnen, um für den gesamten Roboter zu entwerfen. Wachstum bedeutet hier ein breiteres Robotik-Handwerk und Besitz innerhalb eines befristeten Projekts. Es kann separat die Möglichkeit bestehen, einer geplanten Abspaltung frühzeitig beizutreten, wenn dies nach oder neben der Projekterfüllung eine gegenseitige Anpassung darstellt.
Mit dem Team arbeiten
Sie werden auch eng mit etablierten Unternehmern, Weltklasse-Wissenschaftlern und Ingenieuren zusammenarbeiten, die Künstler sind. Sie sind Leute, die eine Milliardenfirma gebaut, Hardware zur Internationalen Raumstation geschickt und Live-Performance-Kunst-Installationen auf der Biennale in Venedig geschaffen haben.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um herauszufinden, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und gedeihen kann. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? Wir sind es auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- CV
- Ein oder zwei Beispiele für Hardware, die Sie persönlich entworfen und geliefert haben. Welche Entscheidungen waren wichtig, wie haben Sie getestet, was ist fehlgeschlagen und was hat sich geändert? Zeichnungen oder Fotos helfen, wenn Sie sie teilen können. Sanierte Beispiele sind in Ordnung
Weitere Informationen zum Institut für Dynamische Systeme und Steuerung finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Aswin Karthik Ramachandran Venkatapathy, [email protected] (keine Bewerbungen).
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass die Vorauswahl durch die verantwortlichen Recruiter und nicht durch künstliche Intelligenz erfolgt.
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, Spitzenforschung und direkter Wissenstransfer in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität ein Ort zu sein, der unabhängiges Denken und eine Umwelt, die Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, noch schmieden Verbindungen auf der ganzen Welt, arbeiten wir zusammen, um Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ETH Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.