Postdoctoral researcher: Microwave Remote Sensing for Water Systems Research — Universität Zürich

CHF 79'000 - 134'500 (Schätzung)
Universität Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: IT Contratto: Vollzeit Salario: CHF 79'000 - 134'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 14 Tagen
LohnCHF 79'000 - 134'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Abteilung Geographie

Beginn der Beschäftigung Februar 2027 oder nach Vereinbarung, vorübergehend

Die Gruppe Remote Sensing of Water Systems ist eine gemeinsame Professur an der Universität Zürich und der Eawag. Unsere Forschungs- und Lehraktivitäten konzentrieren sich auf den Einsatz von Fernerkundung zur Untersuchung von Wassersystemen in terrestrischen und aquatischen Umgebungen. Wir verfolgen einen hochgradig interdisziplinären Ansatz, der von der methodischen bis zur Anwendungsentwicklung reicht und verschiedene Fernerkundungstechnologien (z. B. optische, thermische, Mikrowellen, Schall) von in situ über luftgestützte bis hin zu Satellitensensoren integriert. Wir suchen einen hochmotivierten, kreativen und teamorientierten Postdoktoranden für Mikrowellen-Fernerkundung mit hohem Interesse an der Untersuchung von Wassersystemen zur Stärkung unseres Teams. Beispielhafte Forschungsaktivitäten unseres Teams umfassen die Bewertung lokaler und großflächiger Dürreschäden durch Klimaextreme, die Quantifizierung des Wasserhaushalts und der Oberflächenwasserdynamik, die Hochwassererkennung oder die 3D-Exploration von Binnengewässern.

Ihre Verantwortung

  • Forschung auf dem Gebiet der Mikrowellen-Fernerkundung von Wassersystemen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten
  • Veröffentlichung und Verbreitung wissenschaftlicher Ergebnisse
  • Lehre und Betreuung von BSc, MSc und PhD Studenten
  • Beitrag zur Finanzierung von Beschaffungstätigkeiten

Dein Profil

  • Sie haben einen PhD-Abschluss in Fernerkundung, Physik, Geographie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Sie sehen diese Position als Chance, Ihre eigenen beruflichen Ziele zu verfolgen und Ihre berufliche Entwicklung fortzusetzen.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit satellitengestützter Mikrowellenfernerkundung (z. B. SAR, GNSS-Transmissivität und Reflektometrie, aktive oder passive Mikrowelle, Altimetrie).
  • Sie interessieren sich für die Arbeit mit in situ- und drohnenbasierten Ansätzen.
  • Sie können Signale mit Prozessen und Anwendungen verbinden.
  • Sie verstehen den Mehrwert der Arbeit mit Multi-Sensor-Ansätzen für wasserbezogene Anwendungen.
  • Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und (vorzugsweise) Deutschkenntnisse.
  • Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen Ihre Ideen in das Team ein.

Was wir bieten

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Was wir bieten

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Jobsharing)
  • Kinderbetreuung bei der kihz Stiftung der UZH und ETH

Mehr Lernen und Entwicklung

  • Breites Angebot an Weiterbildungsangeboten der UZH und des Kantons Zürich
  • Language Center gemeinsam mit der ETH Zürich

Lebensmittel

  • Speisen und Getränke zu ermäßigten Preisen in den UZH-Cafeterien
  • Lunch-Check-Karte mit UZH-Beitrag

Gesundheitsversorgung

  • Besondere Bedingungen für den Akademischen Sportverband ASVZ
  • Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
  • Ruhe und Entspannung im ruhigen Zimmer im Universitätsturm

Rabatte

  • Privatverkehr: Carsharing, Mietwagen, Parkplatz
  • Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunk-Abonnements

Beschäftigungsbedingungen

  • Politik der UZH
  • Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht beschäftigt

Internationale Dienstleistungen

  • Unterstützung für Menschen von außerhalb der Schweiz

Campus

  • Campus Zürich City, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
  • Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg

Arbeiten an der UZH

Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Mehr

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universität Zürich für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universität Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universität Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universität Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universität Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universität Zürich unter jobs.uzh.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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