Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics — Universität Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 30 Tagen
Vollständige Beschreibung
Institut für Interdisziplinäres Studium der Sprachentwicklung (ISLE)
Beginn der Beschäftigung 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, vorübergehend
Der NFS Evolving Language (www.evolvinglanguage.ch) lädt zur Bewerbung um eine Postdoktorandenstelle in der interkulturellen Forschung zur Sprachverarbeitung und deren Beziehung zu anderen Aspekten der Kognition mit besonderem Fokus auf Syntax und Ereigniskognition ein. Das NFS ist ein Schweizerisches Nationales Forschungszentrum mit dem Ziel, eine neue Disziplin zu schaffen, die Evolutionary Language Science, die den Ursprung und die Zukunft der Sprache zielt. Das Zentrum besteht aus Wissenschaftlern aus traditionell getrennten akademischen Bereichen, was es uns ermöglicht, die vielfältige Expertise aus den Geistes-, Sozial-, Computerwissenschaften, Naturwissenschaften und Medizin zu einer breit angelegten Zusammenarbeit zu nutzen.
Ihre Verantwortung
In Zusammenarbeit mit einem Team des NFS-Arbeitspakets „Events und unter der Leitung von Professor Balthasar Bickel wird der Postdoc eine Reihe von Studien mit hauptsächlich experimentellen Methoden zur Untersuchung der Sprachverarbeitung und -planung und des breiteren kognitiven Hintergrunds in einer Vielzahl von Sprachen leiten und entwickeln, wobei er sich hauptsächlich auf das bestehende Netzwerk von Kooperationen des NFS weltweit (NCCR-Forschungseinrichtungen) stützt. Arbeitsort ist Zürich, Schweiz, aber es wird erwartet, dass der erfolgreiche Kandidat Experimente an verschiedenen Orten auf der ganzen Welt durchführt.
Dein Profil
Erfolgreiche Kandidaten werden gründlich mit experimentellen Methoden und statistische Datenanalyse in der Sprachwissenschaft vertraut sein. Sie sind in Psycholinguistik, Neurolinguistik und / oder Linguistik ausgebildet und beschäftigen sich gerne mit evolutionären Fragen. Erfahrung mit interkultureller Feldforschung ist ein zusätzliches starkes Gut. Der NFS Evolving Language legt großen Wert auf Teamarbeit und multidisziplinäre Perspektiven. Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sind unerlässlich. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation in englischer Sprache ist erforderlich.
Was wir anbieten
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Was wir anbieten
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der kihz Stiftung der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Breites Angebot an Weiterbildungsangeboten der UZH und des Kantons Zürich
- Language Center gemeinsam mit der ETH Zürich
Lebensmittel
- Speisen und Getränke zu ermäßigten Preisen in den UZH-Cafeterien
- Lunch-Check-Karte mit UZH-Beitrag
Gesundheitsversorgung
- Besondere Bedingungen für den Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Ruhe und Entspannung im ruhigen Zimmer im Universitätsturm
Rabatte
- Privatverkehr: Carsharing, Mietwagen, Parkplatz
- Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunk-Abonnements
Beschäftigungsbedingungen
- Politik der UZH
- Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht beschäftigt
Internationale Dienstleistungen
- Unterstützung für Menschen von außerhalb der Schweiz
Campus
- Campus Zürich City, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Arbeiten an der UZH
Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Mehr
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universität Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universität Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universität Zürich?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universität Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universität Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universität Zürich unter jobs.uzh.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
