Postdoctoral Researcher in Exoplanet Atmosphere Characterisation and the Search for Life — ETH Zürich

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
ETH Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Ricerca Contratto: Vollzeit, Befristet Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit, Befristet
Veröffentlicht
vor 15 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Postdoktorand in Exoplaneten-Atmosphärencharakterisierung und der Suche nach Leben

100%, Zürich, befristet

Wir suchen einen Postdoktoranden, der sich mit der atmosphärischen Charakterisierung von terrestrischen Exoplaneten und der Suche nach Leben innerhalb der Exoplaneten- und Habitability-Gruppe unter der Leitung von Prof. Dr. Prof. Sascha P. Quanz an der ETH Zürich. Die zweijährige Position ist im NFS Genesis, dem Nationalen Forschungszentrum zur Entstehung des Lebens im Universum, eingebettet und eng mit der von der ETH geleiteten Weltraummission LIFE verbunden. LIFE ist ein weltraumgestütztes Mittelinfrarot-Nullpunkt-Interferometer, um Dutzende von gemäßigten terrestrischen Exoplaneten um nahegelegene Sterne direkt zu erkennen und spektroskopisch zu charakterisieren. Der erfolgreiche Kandidat wird dem LIFE Science Team beitreten und eng mit Forschern und Studierenden der ETH Zürich und der weiteren LIFE-Zusammenarbeit zusammenarbeiten.

Projekthintergrund

Ein zentrales Ziel von LIFE ist es, die Atmosphären von gemäßigten terrestrischen Exoplaneten zu charakterisieren und letztendlich ihre Bewohnbarkeit und mögliche Lebenszeichen zu bewerten. Zu verstehen, welche atmosphärischen Eigenschaften robust aus mittleren Infrarot-Beobachtungen abgeleitet werden können, ist auch wichtig, um die wissenschaftlichen Ziele von LIFE in wissenschaftliche Anforderungen und entsprechende Leistungsanforderungen an Instrumente zu übersetzen.

Unsere Gruppe hat das atmosphärische Retrieval Framework pyRetLIFE entwickelt und bisher hauptsächlich erdähnliche Planeten und klassische atmosphärische Biosignaturgase untersucht. Ein wichtiger nächster Schritt besteht darin, diese Arbeit auf die Vielfalt potenziell bewohnbarer und bewohnter Welten auszudehnen: unterschiedliche atmosphärische Zusammensetzungen und Klimazonen, nicht-erdähnliche Biosphären, Nicht-Standard-Biosignaturen und die abiotischen Szenarien, gegen die potenzielle Lebenszeichen interpretiert werden müssen.

Während atmosphärische Abrufe ein wichtiger Ausgangspunkt sein könnten, könnte das Projekt auch komplementäre atmosphärische Modelle oder alternative Inferenzansätze umfassen, einschließlich maschinellem Lernen und KI. Mögliche Schwerpunkte für die persönliche Forschung des erfolgreichen Antragstellers sind (aber nicht beschränkt auf) die Charakterisierung verschiedener planetarer Atmosphären, die Unterscheidung biologischer Interpretationen von plausiblen abiotischen Alternativen und wie diese Ergebnisse die wissenschaftlichen und instrumentellen Anforderungen von LIFE beeinflussen können.

Stellenbeschreibung

  • Entwicklung und Fortsetzung der Forschung zur Charakterisierung terrestrischer Atmosphären von Exoplaneten in gemäßigten Temperaturen und zur Suche nach Lebenszeichen im Rahmen der LIFE-Mission
  • Untersuchen Sie atmosphärische Szenarien jenseits moderner Erdanaloga; dies kann nicht-erdähnliche Biosphären, Nicht-Standard-Biosignaturen und / oder relevante abiotische Alternativen umfassen.
  • Nutzung und Weiterentwicklung von Ansätzen für atmosphärisches Abrufen und/oder ergänzende Modellierung und Inferenz, möglicherweise einschließlich ML/AI-Methoden
  • In enger Zusammenarbeit mit dem LIFE-Wissenschaftsteam und dem LIFE-Instrumenten-Wissenschaftsteam Umsetzung der Ergebnisse der atmosphärischen Charakterisierung in wissenschaftliche Anforderungen und damit verbundene Leistungsanforderungen für LIFE-Instrumente
  • Beitrag neuer wissenschaftlicher Ideen zur Entwicklung des LIFE-Wissenschaftsfalls und Interaktion mit der breiteren LIFE-Zusammenarbeit
  • Eng zusammenarbeiten und wissenschaftliche Mentoring für Doktoranden und Studenten zur Verfügung stellen, die verwandte Projekte verfolgen

Profil

  • PhD in Astrophysik, Planetenwissenschaft, Atmosphärenwissenschaft, Physik oder einem eng verwandten Bereich, abgeschlossen bis zum Startdatum
  • Erfahrung mit atmosphärischen Abrufungen und einem starken Hintergrund in der Modellierung und Charakterisierung von Exoplaneten
  • Gutes Verständnis der wichtigsten wissenschaftlichen Fragen rund um die Bewohnbarkeit von Exoplaneten, Biosignaturen und die Suche nach Leben
  • Starke wissenschaftliche Programmierkenntnisse
  • Erfahrungen mit Strahlungsübertragungs-, Photochemie-, Klima- oder allgemeinen Zirkulationsmodellen sind willkommen
  • Erfahrung mit maschinellem Lernen oder KI-Ansätzen für atmosphärische Inferenz ist willkommen, aber nicht erforderlich
  • Fähigkeit und Interesse, über disziplinäre Grenzen hinweg zu arbeiten und mit den breiteren Exoplaneten-, Atmosphären- und Astrobiologiegemeinschaften zu interagieren
  • Bereitschaft, eng mit Doktoranden und Studenten zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche Beratung und Anleitung für ihre Forschungsprojekte bereitzustellen
  • Wissenschaftliche Unabhängigkeit, Neugier und ein kooperativer Forschungsansatz

Wir bieten

  • Ein kollaboratives und interdisziplinäres Forschungsumfeld innerhalb der Exoplanets and Habitability Group und des LIFE Space Mission Teams an der ETH Zürich mit engen Verbindungen zur internationalen LIFE-Kooperation
  • Eine aktive Gemeinschaft innerhalb des NFS Genesis, die Astrophysik, Planetenwissenschaft, Geochemie, Chemie und Biologie umfasst
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen nach ETH-Vorschriften, mit Unterstützung für Konferenzreisen, Computer und Karriereentwicklung
  • Ein erster Termin für zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung in Abhängigkeit von Leistung und Finanzierung

Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um herauszufinden, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und gedeihen kann. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Neugierig? Wir sind es auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Dokumenten in einer einzigen PDF zusammengefasst:

  • Ein Lebenslauf mit einer Veröffentlichungsliste
  • Eine Erklärung der Forschungsinteressen (max. 2 Seite), einschließlich Ihrer eigenen Ideen für das Projekt
  • Namen und Kontaktdaten von drei Schiedsrichtern

Weitere Informationen zu unserer Gruppe finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position und informelle Anfragen sind willkommen und sollten an Prof. Sascha Quanz, [email protected] (keine Bewerbungen) gerichtet werden. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden müssen; per E-Mail oder Post verschickte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Vorauswahl durch die verantwortlichen Recruiter und nicht durch künstliche Intelligenz erfolgt.

Die Bewerbungsfrist ist der 15. November 2026. Der Starttermin ist flexibel, kann aber bereits im März/April 2027 liegen.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, Spitzenforschung und direkter Wissenstransfer in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität ein Ort zu sein, der unabhängiges Denken und eine Umwelt, die Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, Dennoch knüpfen wir Verbindungen auf der ganzen Welt, um Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ETH Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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