Technical Lead & SaaS Manager Digital Asset Hub (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 120 Tagen
Vollständige Beschreibung
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene In dieser vielseitigen und zentralen Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für unseren Digital Asset Hub. Du sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb der Plattform, steuerst unsere SaaS-Dienstleister und führst ein interdisziplinäres Team in einem agilen Umfeld. Mit deiner Expertise im DevOps-Umfeld verbindest du technische und organisatorische Anforderungen und gestaltest die Weiterentwicklung einer zukunftsweisenden Plattform aktiv mit. So leistest du einen direkten Beitrag zur Transformation der Bank im Bereich Kryptowährungen und Digital Assets und zur hohen Servicequalität für unsere Kundschaft. Deine Aufgaben
- Verantworten der Integration neuer Komponenten und Optimieren bestehender Adapter inklusive Überwachen des Lifecycles der eingesetzten Technologien und Tools
- Sicherstellen des stabilen Betriebs unserer Plattform inklusive Störungsbehebung, Zertifikatsmanagement, Lizenzverwaltung sowie Weiterentwickeln und Betreiben der zugehörigen CI/CD-Pipeline
- Steuern der Zusammenarbeit mit unserem SaaS-Provider und Sicherstellen der Einhaltung von SLAs inklusive Monitoring, Reporting, Eskalationsmanagement sowie Leiten von Service- und Betriebsmeetings mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung der Servicequalität
- Koordinieren von bereichs- und unternehmensübergreifenden Development- und Service-Teams, Moderieren von Scrum-Events, Beseitigen von Hindernissen und Fördern der Selbstorganisation im Team zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung und Einhaltung agiler Prinzipien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Linux, CI/CD, Cloud- und Container-Technologien, Netzwerkprotokollen, Security und Applikations-Monitoring (z. B. Grafana), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Python
- Erfahrungen im Umgang mit Kernbankenlösungen wie Avaloq und Crypto-Custody-Lösungen sind ein grosses Plus
- Begeisterung für Kryptowährungen und Digital Assets sowie hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative
- Du überzeugst mit deiner kommunikativen Stärke und einem ausgeprägten Servant-Leadership-Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Gegenseitige Unterstützung und Teamspirit werden bei uns grossgeschrieben
- Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten
- Grosser Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung
- Vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
- Kultur der Wertschätzung verbunden mit einem offenen und ehrlichen Kommunikationsstil
- Umfassendes Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits
Toni Sommer freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 27 95
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zürcher Kantonalbank für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Zürcher Kantonalbank mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zürcher Kantonalbank?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zürcher Kantonalbank, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zürcher Kantonalbank?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zürcher Kantonalbank unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
