Leiter:in HR Services (alle) — BKW

CHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)
BKW · Urdorf (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: Teilzeit Salario: CHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)
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Ort
Urdorf
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 25 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Du führst die HR Services Abteilung mit einem standortübergreifenden Team und stellst effiziente, serviceorientierte HR-Services entlang des Employee Lifecycles sicher. Dabei verbindest du Führung, operative Verantwortung und Weiterentwicklung, förderst Standards und entwickelst dein Team.

Deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst unser schweizweites HR Service Team mit rund 30 Mitarbeitenden, davon 7 direkt unterstellt, an den Standorten Urdorf, Ostermundigen und Bulle.
  • Als Ansprechperson berätst und unterstützt du Tochtergesellschaften und deren Geschäftsleitungen in allen Payroll- und HR-Administrationsthemen.
  • Die Vereinheitlichung und Standardisierung von Prozessen treibst du aktiv voran.
  • Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du komplexe Fragestellungen und setzt die strategischen und operativen Ziele von HR Services um.
  • Du leitest und begleitest Projekte zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen.
  • Du betreust und entwickelst die HR-Systeme (insbesondere Abacus und SFEC) inklusive Stammdatenmanagement, Schnittstellen und Testing weiter.
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Lohnverarbeitung, die Lohnbuchhaltung und sämtliche administrativen HR-Prozesse.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion sowie fundierte Führungserfahrung.
  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Fachausbildung. Weiterbildungen in Digitalisierung und Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
  • Fundierte Payroll-Erfahrung sowie sehr gutes Verständnis der relevanten Prozesse, gesetzlichen Vorgaben und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe digitale Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Strukturen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Empathie und Gespür für unterschiedliche Anspruchsgruppen.
  • Unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Prozess-, Qualitäts- und Serviceverständnis.
  • Belastbare, integre und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starker Teamorientierung.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

  • Arbeitsorte Urdorf, Ostermundigen
  • Pensum 80-100%
  • Berufsfeld HR / Personalwesen
  • Position Führungsverantwortung
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer A-27679

Darauf kannst du dich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein. Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung. Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Vorteile Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen. Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten. Arbeitsort

Über uns

Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. Mehr entdecken Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet BKW für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Urdorf liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von BKW mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet BKW?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit BKW, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei BKW?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von BKW unter job.bkw.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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