Manager, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory — Deloitte

Vollständige Beschreibung

Standort: Zurich Work Pattern Prozentsatz: 80-100% Helfen Sie unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen Unser Schweizer marktführendes FSI Deal Transformation und Post-Merger Integration Team berät Schweizer Firmen und mittelständische Kunden, Wert aus ihren Fusionen und Übernahmen, Veräußerungen und Carve-outs zu generieren und zu schaffen. Mit einem engagierten Team von FSI-Experten bieten wir Integrations- und Trennungsberatungsdienste an, führen komplexe Gespräche mit unseren Kunden und setzen umfassende funktionale Expertise in den Bereichen Finanzen, Personal, Wirtschaft und Technologie ein. Bei Deloitte unterstützen wir unsere Kunden bei der durchgängigen M&A-Beratung und arbeiten eng mit unseren Kollegen aus den Bereichen Transaktionsdienstleistungen, Bewertungen und Unternehmensfinanzierung zusammen. Im Rahmen des Geschäftsbereichs Strategie, Risiko und Transaktionen arbeiten wir weiter mit unseren Peers aus den Bereichen Strategie, Nachhaltigkeit, Regulierung und Forensik und Technologie zusammen, um einen nahtlosen und wertorientierten Ansatz für Transaktionen zu gewährleisten. Wie Sie eine Wirkung erzielen werden

• M&A Integration und Separation Führung: Bringen Sie einen zukunftsweisenden Ansatz und maßgeschneiderte Methoden auf Kundensituationen, um komplexe M&A Trennungen und Integrationen zu führen.
• M&A-Wertschöpfung: Durchführung und Überwachung von Betriebs- und Finanzanalysen zur Bewertung von Synergien, Auswirkungen und Komplexität von Carve-Outs sowie des eigenständigen Leistungssteigerungspotenzials von Buy-Outs und Unternehmensveräußerungen.
• Außergewöhnlicher Kundenservice: Beratung von Kunden in allen Deloitte-Angeboten, Aufbau und Pflege starker Beziehungen, während die Engagement-Teams dazu gebracht werden, einen außergewöhnlichen Kundenservice unter Einhaltung von Qualität und robuster Methodik zu bieten.
• C-Suite-Intimität: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Gespräche mit Kunden-CXOs zu führen, Ideen in greifbare Lösungen zu formulieren und der Ansprechpartner des Kunden für die Transformation der Lieferung zu werden.
• Projektumfang und -lieferung: Definieren, Planen, Ressourcen und Ausführen des Projektumfangs
• Verwalten von Erwartungen und Zeitplänen mit Kunden, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten.
• Teamführung und -entwicklung: Inspirieren und begleiten Sie die Teammitglieder, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und fördern Sie ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und Exzellenz bei der Projektdurchführung fördert.
• Analytische und KI-Lösungen: Bereitstellung strategischer Erkenntnisse, Beratung und Bereitstellung fortschrittlicher Analyse- und KI-Lösungen. Wen wir suchen
• Nachgewiesene FSI-Erfahrung, unternehmerische Denkweise, Selbststarter-Haltung, hoch motiviert zu führen und zu wachsen, mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit engen Terminen und sich entwickelnden Prioritäten zu arbeiten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Schwerpunkt auf strategischer Entscheidungsfindung und Liebe zum Detail sowie eine nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen, Narrative auf Führungsebene zu erstellen und Werte effektiv zu synthetisieren.
• Bachelor- oder Master-Abschluss von Spitzenuniversitäten mit außergewöhnlichen akademischen Noten.
• Mindestens 7 Jahre einschlägige M & A-Erfahrung in Beratungs- oder Branchenrollen, mit klarer Erfahrung in einem unserer Hauptsektoren, dh Banken, Vermögensverwaltung und Versicherungen.
• Starker Scharfsinn für Projekt- und Stakeholdermanagement mit hochwertigen Fähigkeiten in Excel, PowerPoint und Executive Storytelling.
• Eignung für KI-Technologien und ein großes Interesse daran, KI-Lösungen in unsere Angebote einzubetten, um die Kundenergebnisse zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.
• Fließend Englisch, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Erfahrung in einer internationalen Gemeinschaft. Sprachkenntnisse in Deutsch sind erwünscht. Werden Sie Teil eines freundlichen, vielfältigen und hochmotivierten Teams. Wir helfen Ihnen, sich persönlich und professionell durch On-the-Job-Lernen, Mentoring und qualitativ hochwertige Schulungen zu entwickeln, aber auch durch die Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Angebotsportfolios. Bei Deloitte setzen wir uns für eine starke Feedback-Kultur ein, um sicherzustellen, dass unsere Talente einem breiten und globalen beruflichen Umfeld und kontinuierlichem Lernen ausgesetzt sind. Karriere bei Deloitte. Wähle deine Wirkung. Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derer, die unsere Arbeit beeinflusst, erhellen können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und belebt. Bei Deloitte können Sie Ihre Wirkung auswählen. In der Schweiz erbringen wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory und Technology & Transformation. Mit knapp 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Größe in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewirken, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Siehe www.apply.deloitte.ch Wie man sich bewirbt Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben", um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszertifikate. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lucrezia unter [email protected] *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht. Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien
• Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. ©2026. Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten. Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Anforderungskennung: 24450

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