Projektleiter:in Railway Signalling — Stadler Rail
- Ort
- Wallisellen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 32 Tagen
Vollständige Beschreibung
PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Bahn- oder Transportindustrie.
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer technischer Projekte mit Verantwortung für Leistungsumfang, Termine, Budget, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften im Bahnbereich, beispielsweise TSI CCS und UNISIG, sind von Vorteil.
- Erfahrung mit ETCS-Onboard-Systemen oder Bahnsignaltechnik ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Kompetenz im Stakeholder-Management.
- Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Microsoft Project.
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft von ca. 10–25 %.
AUFGABEN
- Technische und kommerzielle Leitung von Projekten zur Integration von ETCS-Onboard-Systemen.
- Verantwortung für Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, von der Übergabe durch den Vertrieb bis zum Ende der Garantiephase.
- Sicherstellung der Erreichung der Projektziele hinsichtlich Termine, Budget, Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.
- Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Projektaktivitäten zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung.
- Aktives Stakeholder-Management sowie Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, internen Teams und Partnern.
- Proaktive Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, Chancen, Änderungen und Projektabhängigkeiten.
- Überwachung der Projektperformance, einschließlich Kosten, Umsatz, Forecast und Profitabilität.
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sowie einer präzisen und termingerechten Projektberichterstattung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit und einer starken Teamkultur.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen, Tools und Best Practices.
- Aktiver Beitrag zur Verbesserung der Projektabwicklung und des Geschäftserfolgs.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stadler Rail für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Wallisellen liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Stadler Rail mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadler Rail?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadler Rail, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadler Rail?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadler Rail unter careers.stadlerrail.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
