Crisis & Resilience Manager, Cyber Risk Services — Deloitte

Vollständige Beschreibung

Wir bieten stolz

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit null Toleranz für Belästigung.
• Offene Umgebungen, in denen Menschen frei sind, sie selbst zu sein.
• Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Verdienst glaubt. Standort: Zurich Work Pattern Prozentsatz: 80% - 100% Join our Crisis & Resilience Experts Große Krisen verlangen von unseren Kunden das Allerbeste. Wir möchten, dass sie sich darauf verlassen, dass wir helfen, sich der Situation zu stellen und mit Widerstandskraft und Charakter zu reagieren. Das bedeutet Vorbereitung, Vorhersage, Vorbeugung, Verwaltung und Wiederherstellung - damit sie stärker werden. Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, den wachsenden Bedrohungen durch große Krisenereignisse einen Schritt voraus zu sein. Es beginnt mit der Identifizierung und Vorbereitung auf Störungen und umfasst ein breites Portfolio von Angeboten, einschließlich Vorbereitung, Simulation, Überwachung, Reaktion und Wiederherstellung. Ein integriertes Angebot, bereit für bedürftige Kunden. Unser Crisis & Resilience Team ist Teil von Cyber Risk Services, Teil von Technology and Transformation in Deloitte Schweiz. Wie Sie eine Wirkung erzielen können:
• Als Crisis & Resilience Manager sind Sie Teil der Fachexpertengruppe von Deloitte, die Kunden dabei unterstützt, sich auf Störungen und Krisen vorzubereiten und erfolgreich zu navigieren.
• Sie werden Ihre Expertise bei der Bereitstellung anspruchsvoller Projekte für unseren Kundenstamm einsetzen, um die Reife in den Bereichen Resilienz zu verbessern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und Erholung.
• Sie werden an Geschäftsentwicklungsaktivitäten teilnehmen, unsere Crisis & Resilience-Angebote verbessern und neue Kundenbeziehungen aufbauen Wen wir suchen
• Ein starker persönlicher Wunsch, ein wichtiger Teil zu sein, um Kunden dabei zu helfen, sich auf Krisensituationen vorzubereiten und erfolgreich zu navigieren
• Krisen- und Resilienzthemen - ein starkes Interesse daran, zu lernen, zu wachsen und einen Beitrag zu umfassenderen Risikomanagement- und Cyberthemen zu leisten
• Bestehende Fachkompetenz in einem oder mehreren Resilienzbereichen des Kontinuitätsmanagements, des Krisenmanagements und/oder des Wiederaufbaus
• Bestehende Anmeldeinformationen in den Bereichen Incident and Crisis Management, Risk Management und Cyber Security sind von Vorteil (z.B. ISO 22301 Lead Implementer, BCI Accreditation, CISSP, CISM, CISA, etc.)
• Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich Ihr Team Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von über 80 Cybersicherheitsexperten in der ganzen Schweiz. Wir helfen Ihnen, persönlich und professionell zu wachsen: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und On-the-Job-Lernen, aber auch durch die Verbindung mit Ihren Kollegen über alle Geschäftsbereiche hinweg. Karriere bei Deloitte. Wähle deine Wirkung. Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derer, die unsere Arbeit beeinflusst, erhellen können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und belebt. Bei Deloitte können Sie Ihre Wirkung auswählen. In der Schweiz erbringen wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory und Technology & Transformation. Mit knapp 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Größe in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewirken, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie www.deloitte.com/ch/careers. Wie man sich bewirbt Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben", um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszertifikate. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sidorela unter [email protected] *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht. Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien
• Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, einem Mitgliedsunternehmen von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einem britischen Privatunternehmen mit beschränkter Haftung („DTTL)

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