Projektleiter*in Infra / Bau — Fresh Food & Beverage Group

CHF 73'500 - 111'500

Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

LohnCHF 73'500 - 111'500

Bereit, Bau- und Infrastrukturprojekte bei der Migros Industrie aktiv voranzutreiben?

Wenn du Erfahrung in Planung und Bauleitung von Neu- und Umbauten mitbringst und Schnittstellen sicher steuerst, sollten wir uns kennenlernen.

Bereit, Bau- und Infrastrukturprojekte bei der Migros Industrie aktiv voranzutreiben?
Wenn du Erfahrung in Planung und Bauleitung von Neu- und Umbauten mitbringst und Schnittstellen sicher steuerst, sollten wir uns kennenlernen.
Leitung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Infrastruktur und Gebäude
Planerische und bauleitende Tätigkeiten Neu-/Umbauten wie Kalkulation, Machbarkeitsbewertung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination
Fundierte Erfahrung: im Bereich Infrastruktur und Gebäude
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS) Erfahrung im Projektmanagement

Leitung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Infrastruktur und Gebäude
Planerische und bauleitende Tätigkeiten Neu-/Umbauten wie Kalkulation, Machbarkeitsbewertung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination
Durchführung von anspruchsvollen Analysen und Besprechungen mit den verantwortlichen Stellen
Mitarbeit bei der Budgetaufarbeitung im Bereich Infrastruktur/Bau

Fundierte Erfahrung: im Bereich Infrastruktur und Gebäude
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS) Erfahrung im Projektmanagement
Vielseitiges Interesse an Infrastruktur- und Gebäudetechnik-Themen
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement
Flexible und teamfähige Person mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise und einem kundenorientierten, ganzheitlichen Denken und Handeln
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz Deutsch (fliessend) Englisch (von Vorteil) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Cosa offriamo

Bewerbung & Kontakt Monika Alder HR Business Partner
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 598%

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS) Erfahrung im Projektmanagement
Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz Englisch (von Vorteil) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil)

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS)
Erfahrung im Projektmanagement
Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz
Deutsch (fliessend)
Englisch (von Vorteil)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Cosa offriamo

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