Projektleiter Engineering (m/w/d), Meilen — Delica AG

CHF 83'000 - 126'000

Delica AG · Meilen (ZH)

Categoria: engineering Contratto: full-time Salario: CHF 83'000 - 126'000

LohnCHF 83'000 - 126'000

Du möchtest technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Produktionsanlagen aktiv mitgestalten?

Mit deinem Know-how schaffst du echte Veränderungen und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Gemeinsam im Team setzen wir auf Pioniergeist, feiern Erfolge und schaffen Genussmomente – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Du möchtest technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Produktionsanlagen aktiv mitgestalten?
Mit deinem Know-how schaffst du echte Veränderungen und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Du planst und realisierst anspruchsvolle Investitionsprojekte von der Budgeterstellung bis zur Übergabe an den Betrieb und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher.
Du begleitest den operativen Betrieb und optimierst Produktionsanlagen durch Evaluationsprozesse, Effizienzsteigerungen und innovative Lösungen.
4–5 Jahre: in der Leitung von technischen Projekten oder im Bereich Engineering (idealerweise im Lebensmittelumfeld).
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): oder Fachhochschule in einem technischen Bereich, ergänzt durch anlagenspezifische Weiterbildungen.

Du planst und realisierst anspruchsvolle Investitionsprojekte von der Budgeterstellung bis zur Übergabe an den Betrieb und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher.
Du begleitest den operativen Betrieb und optimierst Produktionsanlagen durch Evaluationsprozesse, Effizienzsteigerungen und innovative Lösungen.
Du sicherst die technische Betriebsbereitschaft durch grössere Umbau- und Revisionsprojekte und unterstützt das Unterhaltspersonal sowie die Linienverantwortlichen fachlich bei Reparaturen sowie bei kleineren Projekten.
Du treibst Automatisierungs- und Wachstumsprojekte voran und bringst unsere Produktionsprozesse auf das nächste Level.
Du stellst sicher, dass interne Vorschriften und Qualitätsstandards eingehalten werden, und sorgst für nachhaltige Verbesserungen.

4–5 Jahre: in der Leitung von technischen Projekten oder im Bereich Engineering (idealerweise im Lebensmittelumfeld).
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): oder Fachhochschule in einem technischen Bereich, ergänzt durch anlagenspezifische Weiterbildungen.
Fundierte Kenntnisse in Prozessen und Abläufen, auch abteilungsübergreifend.
Unternehmerisches Denken und eine effiziente, präzise Arbeitsweise mit starker Zielorientierung.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.
Du bist datenaffin und systemgewandt (Office/BI, SAP & Co.), eignest dir neue Tools schnell an und setzt KI verantwortungsvoll ein.
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7%
18% mehr durch die Delica einbezahlt
Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Du bringst einen pragmatischen Ansatz mit, mit dem du Entscheidungen beschleunigst und Routinen effizient automatisierst. Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo

Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.

Du bringst einen pragmatischen Ansatz mit, mit dem du Entscheidungen beschleunigst und Routinen effizient automatisierst. Deutsch (verhandlungssicher)
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Du bringst einen pragmatischen Ansatz mit, mit dem du Entscheidungen beschleunigst und Routinen effizient automatisierst.
Deutsch (verhandlungssicher)
Cosa offriamo
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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