Senior Lead - Distributor Retail Strategy & Operations — On Running

Vollständige Beschreibung

Kurzum

Unterstützen Sie die Entwicklung der am schnellsten wachsenden globalen Sportmarke bei der Skalierung unserer Einzelhandelspräsenz auf neue Höhen. Sind Sie ein strategischer Denker mit der operativen Strenge, um eine hochrangige Vision in die Realität umzusetzen? Gedeihen Sie an der Schnittstelle zwischen Einzelhandelsbetrieb, funktionsübergreifender Ausrichtung und kommerzieller Ausführung? Wir sind auf der Suche nach einem hoch motivierten Program Manager - Global Distributor-led Store Business, um zu gestalten, wie unsere Marke in unseren globalen Partnernetzwerken zum Leben erweckt wird. In dieser Rolle werden Sie als Brücke zwischen globaler Strategie und lokaler Marktausführung dienen und sicherstellen, dass unsere von Distributoren geführten Geschäfte ein erstklassiges, konsistentes und kommerziell erfolgreiches Kundenerlebnis bieten.

Ihre Mission

• Die globale Distributor-led (DMS)-Store-Strategie basierend auf der Global Retail-Strategie vorantreiben und als zentraler Motor von der strategischen Planung auf hoher Ebene bis zur physischen Ausführung im Laden fungieren
• Arbeiten Sie eng mit globalen und regionalen Retail-Teams zusammen, um skalierbare Betriebsrahmen zu entwerfen und zu implementieren, die den Vertriebsmarktbetrieb an unseren Kernmarkenprinzipien ausrichten.
• Nahtloses Erstellen und Anpassen von DTC Retail Playbooks für von Distributoren geführte Geschäfte. Sie werden die marktübergreifende Ausrichtung vorantreiben und eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der Best Practices bei globalen Partnern fördern.
• Standardisieren Sie globale KPIs und Reporting. Sie konsolidieren Markteinblicke und Vertriebstrends in umsetzbaren Daten für globale Stakeholder und fördern fundierte Entscheidungen auf lokaler, regionaler und globaler Ebene.
• Übernehmen Sie proaktiv die Verantwortung für globale Einzelhandelsstandards und helfen Sie regionalen Teams, In-Store-Ausführungs- und Betriebslücken in Abstimmung mit funktionsübergreifenden Partnern zu identifizieren und schnell zu schließen.

Deine Geschichte

• Sie bringen mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Retail Operations, Distributor-led (DMS) Retail, Franchise Management oder partnergeführte Geschäftsmodelle innerhalb einer globalen Verbrauchermarke mit.
• Sie sind hochqualifiziert im Projektmanagement mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Gestaltung skalierbarer Einzelhandels-Playbooks, operativer Frameworks und standardisierter SOPs, die externe Partner nahtlos übernehmen können.
• Sie besitzen außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können problemlos mit funktionsübergreifenden Teams, regionalen Leads und externen Distributoren zusammenarbeiten, sie beeinflussen und Vertrauen aufbauen, um die Compliance zu fördern, ohne sich auf formale Befugnisse zu verlassen.
• Sie kombinieren eine hochstrukturierte, analytische Denkweise mit einem praktischen Ansatz. Sie sind sich wohl dabei, Mehrdeutigkeiten zu navigieren und sind genauso leidenschaftlich bei der Lösung von Ausführungslücken im Geschäft wie bei der Gestaltung langfristiger Marktexpansionsstrategien.
• Ihre Heimatbasis wird Zürich sein. Sie beherrschen Englisch, sowohl geschrieben als auch gesprochen, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zwischen verschiedenen Kulturen aufzubauen.

Ihr Team

Unser Retail-Team steht an vorderster Front, um unsere Marke in der physischen Welt zum Leben zu erwecken. Wir sind eine schnelle, hochgradig kooperative Gruppe von Machern, Strategen und Betreibern, die sich der Bereitstellung von Premium-Konsumentenerlebnissen widmen. Da wir unsere globale Präsenz schnell skalieren, spielt das von Distributoren geleitete Team (DMS) eine entscheidende Rolle bei der Erschließung neuer Märkte und der Sicherstellung, dass unsere Markenstandards kompromisslos sind, egal wo auf der Welt unsere Verbraucher uns finden. Wir glauben an hohe Autonomie, unermüdliche Innovation und gemeinsamen Erfolg.

Was wir anbieten

On ist ein Ort, der sich um Wachstum und Fortschritt dreht. Wir bieten eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz verbindet eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.

On ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir sind bestrebt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Förderung und Bindung frei von Diskriminierung sind.

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