Pre-Doctoral Program – Global Talent Common Application — Universität Zürich

Vollständige Beschreibung

Department of Economics

Beginn der Beschäftigung 01.03.2027, vorübergehend

Das Wirtschaftsdepartement der Universität Zürich lädt zu Bewerbungen für Pre-Doc-Stellen (1-2 Jahre) für qualifizierte Bewerber aus Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen und/oder mit Flüchtlingshintergrund ein. Es gibt zwei Anwendungspfade. Antragsteller sollten beides verfolgen, sie schließen sich nicht gegenseitig aus.

• Gemeinsame Bewerbung: Erstens können sich qualifizierte Bewerber mit förderfähigem Hintergrund über diesen gemeinsamen Bewerbungsprozess bewerben. Dieser Prozess wird zu einem Pool von Finalisten führen, aus dem Professoren Pre-Docs einstellen können. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf diesen Pfad.
• Individuelle Postings: Zweitens veröffentlichen viele Professoren getrennt Jobmöglichkeiten für ihre eigenen Pre-Doc-Positionen. Diese Stellen stehen allen Bewerbern offen, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Hintergrund. Es wird dringend empfohlen, dass sich interessierte Kandidaten auch direkt über diese Postings bewerben.

Ihre Verantwortung

Vordoktoranden arbeiten mit einem Professor der Wirtschaftsabteilung zusammen, um ihre Forschung zu unterstützen, mit substantiellen Möglichkeiten für das Lernen am Arbeitsplatz über akademische Forschung in der Wirtschaft. Pre-docs können in allen Phasen der Forschung beteiligt sein - Brainstorming, Literaturrezensionen, Projektmanagement, Datenanalyse und Schreiben. Die Vordoktorandenstelle ist ein Vollzeit-In-Person-Engagement (70% Forschung, 30% On-the-Job-Learning). Der Forschungsstipendiat wird Teil einer lebendigen Gemeinschaft von Vordoktoranden in der Abteilung und der breiteren Forschungsgemeinschaft an der UZH. Predocs erhalten durchgehend praktisches Mentoring. Frühere Pre-docs haben unter anderem mit den Professoren Ingvild Almas, Sandro Ambühl, Lorenzo Casaburi, Ana Costa-Ramon, David Dorn, Thomas Graeber, David Hémous, Mathias Hoffmann, Ronak Jain, Dina Pomeranz, Hans-Joachim Voth, David Yanagizawa-Drott und Ulf Zölitz zusammengearbeitet.

Dein Profil

Qualifikationen

Die Pre-Doc-Positionen sind ideal für Absolventen, die daran interessiert sind, einen PhD in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich zu machen. Wir suchen hochmotivierte Kandidaten mit starken quantitativen, programmtechnischen und analytischen Fähigkeiten und Interesse an Wirtschaftsforschung. Wir schätzen Neugier, Ausdauer und ein gezeigtes Engagement für Forschung und Lernen.

Besondere Anforderungen

• Master- oder Bachelor-Abschluss (in den letzten 5 Jahren) mit starken Noten in Wirtschaft oder einem anderen quantitativen sozialwissenschaftlichen Bereich, einschließlich starker mathematischer Fähigkeiten
• Starke Kenntnisse von STATA, R oder Python
• Vertrautheit mit anderen statistischen Software oder Programmiersprachen ist ein Plus
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch
• Empfehlungsschreiben von 1-3 Schriftstellern, die mit der akademischen Forschung vertraut sind (Professor, Forschungsleiter oder ähnliches)

Folgende Qualifikationen sind nicht erforderlich, stellen aber ein Plus dar:

• Kenntnisse über Kausalinferenzforschungsmethoden
• Vorerfahrung in der Forschung, z.B. als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Forschungsleiter
• Spitzenklasse, hoher GRE Quant Score, abgeschlossene MITx MicroMasters Kurse
• Bewährte Fähigkeit, mehrere verschiedene Projekte / Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten, zugewiesene Aufgaben erfolgreich abzuschließen und Termine einzuhalten

Förderfähigkeit

Dieser gemeinsame Antrag steht Antragstellern offen, die eines der folgenden Kriterien erfüllen.

• Aufgewachsen in einem Land mit niedrigem oder mittlerem Einkommen (basierend auf dieser Weltbank-Klassifikation)
• Aufgewachsen in einem oberen mittleren Einkommensland und Universitätsstudent der ersten Generation (d. H. Eltern gingen nicht zur Universität)
• Flüchtlings-/Asyl-/Zwangsmigrationshintergrund (Flugerfahrung oder Aufenthaltsstatus als Staatenloser, Asylbewerber, humanitäre Visa oder ähnliches).
• Darüber hinaus haben oder haben weder Eltern derzeit eine Führungsposition mit hohem Einkommen noch eine berufliche Position inne (siehe Bewerbungscheckliste).

Um Ihre Berechtigung zu bestätigen, lesen Sie bitte die Bewerbungs-Checkliste. Für die Schweiz ist keine vorherige Arbeitserlaubnis erforderlich.

Was wir anbieten

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Was wir anbieten

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Jobsharing)
• Kinderbetreuung bei der kihz Stiftung der UZH und ETH

Mehr Lernen und Entwicklung

• Breites Angebot an Weiterbildungsangeboten der UZH und des Kantons Zürich
• Language Center gemeinsam mit der ETH Zürich

Lebensmittel

• Speisen und Getränke zu ermäßigten Preisen in den UZH-Cafeterien
• Lunch-Check-Karte mit UZH-Beitrag

Gesundheitsversorgung

• Besondere Bedingungen für den Akademischen Sportverband ASVZ
• Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
• Ruhe und Entspannung im ruhigen Zimmer im Universitätsturm

Rabatte

• Privatverkehr: Carsharing, Mietwagen, Parkplatz
• Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunk-Abonnements

Beschäftigungsbedingungen

• Politik der UZH
• Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht beschäftigt

Internationale Dienstleistungen

• Unterstützung für Menschen von außerhalb der Schweiz

Campus

• Campus Zürich City, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
• Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg

Arbeiten an der UZH

Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Mehr

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