Pflegefachpersonen, Pensum variabel – Fixpool — Spital Uster

CHF 91'500 - 128'000 (Schätzung)
Spital Uster · Uster (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Vollzeit Salario: CHF 91'500 - 128'000 (Schätzung)
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Ort
Uster
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 542 Tagen
LohnCHF 91'500 - 128'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Persönlich – kompetent – nah Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Für unseren spitaleigenen Pflegepersonalpool suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung flexible und initiative

Spannende Herausforderungen warten auf dich

  • du pflegst und betreust Patientinnen und Patienten in teilweise komplexen Situationen und in einem fach-übergreifenden Behandlungsteam
  • du verantwortest und steuerst den Pflegeprozess deiner dir anvertrauten Patientinnen und Patienten und überträgst Aufgaben an FaGe, Pflegehilfen und Praktikantinnen und Praktikanten
  • du arbeitest eng mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen und prägst die wertschätzende Teamkultur mit

Was dich für den Job auszeichnet

  • abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • aufgeschlossene, lernfähige und verantwortungsbewusste Person mit professioneller Arbeitsweise
  • zuverlässige/zuverlässiger und aufgestellte/aufgestellter Springer
  • mitdenkend und motiviert entlastet du das Einsatz-Team
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • versiert im Umgang mit Computer / Software (Patientendokumentation KISIM)
  • Einarbeitung idealerweise bis 70%

8 Gründe, bei uns zu arbeiten

  • fixes Pensum (40-70%) im Monatslohn
  • Einsätze planen wir frühzeitig nach deiner Verfügbarkeit – abwechslungsreiche Alltage sind dir garantiert
  • nebst Familie oder anderem Erwerb regelmässiges Einkommen und/oder Einblick sowie Kontinuität deiner Berufserfahrung in der Akutpflege
  • mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit
  • hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
  • zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
  • ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag
  • gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00 Uhr)

Dein Arbeitsort

Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Tönt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Spital Uster für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Uster liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Uster mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Uster?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Uster, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Uster?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Uster unter jobs.spitaluster.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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