Pflegefachperson als Stv. Abteilungsleitung 70-100% – Geriatrische Akutrehabilitation — Spital Uster
- Ort
- Uster
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Vollständige Beschreibung
Persönlich – kompetent – nah Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster mit unseren rund 1'200 Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du, wie auch rund 78'000 Patientinnen und Patienten, täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Per 2027 bauen wir unsere Akutgeriatrie strategisch weiter aus. Um dieses Wachstum erfolgreich zu gestalten und unser Team optimal zu begleiten, suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als zweite stellvertretende Abteilungsleitung.
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Steuerung der Abteilungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Berufsbildung und Fachverantwortlichen
- Unterstützung der Abteilungsleitung in personellen und organisatorischen Belangen
- Mitarbeiterführung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Pflege und Betreuung der geriatrischen Patientinnen und Patienten in teilweise komplexen Situationen und in einem interprofessionelles Behandlungsteam
- Mitarbeit in Abteilungs- und übergeordneten Projekten
- spannender Ausbau und Aufbau einer neuen Abteilung
Was dich für den Job auszeichnet
- abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich (Schweiz)
- eine Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Freude an der Teamarbeit und Motivation in der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Offenheit für neue Aufgaben, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, in allen drei Schichten zu arbeiten
7 Gründe, bei uns zu arbeiten
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Mitprägen unserer zukünftigen geriatrischen Abteilung während des Aus- und Aufbaus
- mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
- Gratisparkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00 Uhr)
Dein Arbeitsort
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Tönt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Uster für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Uster liegt bei CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Uster mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Uster?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Uster, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Uster?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Uster unter spitalus.pi-asp.de, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
