Product Owner - App (w/m/d) — Galaxus
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Rollenüberblick
Als Product Owner App hast du die Möglichkeit einer der grössten Shopping-Apps der Schweiz mit rund einer Million Kunden aktiv weiterzuentwickeln.
Gemeinsam mit einem ambitionierten Team aus Entwicklern, einer UX-Designerin, einem UX-Researcher und einem Data-Analysten sorgst du für ein aussergewöhnliches Kundenerlebnis - und machst die App Tag für Tag besser.
- Als Product Owner App hast du die Möglichkeit einer der grössten Shopping-Apps der Schweiz mit rund einer Million Kunden aktiv weiterzuentwickeln.
- Gemeinsam mit einem ambitionierten Team aus Entwicklern, einer UX-Designerin, einem UX-Researcher und einem Data-Analysten sorgst du für ein aussergewöhnliches Kundenerlebnis - und machst die App Tag für Tag besser.
- Als Product Owner App prägst du die Shopping Apps von Digitec Galaxus für Android und iOS durch aktive Gestaltung entsprechender Strategien, Lösungen und Umsetzungen
- Du erkennst App-Potenziale und bewertest deren Relevanz.
- 3+ Jahre: Als PO/PM in datengetriebener, innovativer Produktentwicklung
- Du bist technisch interessiert und bewegst dich im Dreiklang von Technologie, herausragender User-Experience und Business-Anforderungen
Hauptaufgaben
- Als Product Owner App prägst du die Shopping Apps von Digitec Galaxus für Android und iOS durch aktive Gestaltung entsprechender Strategien, Lösungen und Umsetzungen
- Du erkennst App-Potenziale und bewertest deren Relevanz.
- Zudem priorisierst das App-Backlog und kannst dieses entsprechend gegenüber Stakeholdern vertreten
- Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team evaluierst, entwickelst und implementierst du hochwertige innovative App-Features entlang der gesamten Customer Journey
- In enger Zusammenarbeit mit den anderen Online-Shop-Produkt-Teams sorgt dein Team dafür, dass die App-Erfahrung aus Kundensicht stets stringent, smart und relevant bleibt
- Zusammen mit dem Marketing und unserem Loyalitäts-Team entwickelst du Lösungen und Journeys, um die App-Nutzung weiter zu steigern
- Als Product Owner denkst du unternehmerisch und behältst die Produkte, den Markt und die Nutzer stets ganzheitlich im Blick
Wichtige Anforderungen
- 3+ Jahre: Als PO/PM in datengetriebener, innovativer Produktentwicklung
- Du bist technisch interessiert und bewegst dich im Dreiklang von Technologie, herausragender User-Experience und Business-Anforderungen
- Du brennst für das Thema App-Entwicklung, hast bereits erste Erfahrungen im App-Kosmos gesammelt und kennst die aktuellen Potenziale und Herausforderungen des App-Markts
- Deine analytischen Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch, einer pragmatischen Arbeitsweise und einer engen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Du gehst kalkulierte Risiken ein und schaffst einen Mehrwert für die App und das Unternehmen, indem du den Mut hast auch Dinge auszuprobieren, ohne sie in das kleinste Detail zu planen
- Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Begeisterung, sowie Humor.
- Deine Persönlichkeit erlaubt es dir, schnell effektive Kontakte mit Menschen aller Art zu knüpfen und sie auf deine Seite zu bringen
- Du bist belastbar in sich immer wieder ändernden Zeiten und packst Veränderungen positiv an
- Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt.
- Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Was das Unternehmen bietet
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (verhandlungssicher) Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Patrick Meise People Attraction & Active Sourcing Specialist
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 30%
Weitere Details
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (verhandlungssicher)
- Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz:
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 30%
Notizen und Originalinhalt
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits Schweiz:
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 30%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Galaxus für diese Stelle?
Galaxus gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Galaxus?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Galaxus, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Galaxus?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Galaxus unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
