Power Management Engineer (80%-100%) (m/f/d) — Sonova

Vollständige Beschreibung

Forschung & Entwicklung liefert Hörlösungen und Dienstleistungen für Menschen mit Hörverlust, Hörakustiker und weitere verwandte Personen in Form von Hörinstrumenten, Zubehör, Webdiensten, mobilen Anwendungen und PC-Software.

Als Power Management Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Ermöglichung der branchenführenden KI-Hörfunktionen, die unsere Produkte der nächsten Generation definieren. Sie sind derjenige, der dafür sorgt, dass modernste Intelligenz nicht nur möglich ist, sondern jeden Moment zuverlässig angetrieben wird. Diese Position steht an der Kreuzung mehrerer technischer Bereiche: Elektronikdesign, Batterieinnovation und eingebettete Software und bietet eine einzigartig dynamische Umgebung, in der Ihre Entscheidungen Leistung, Effizienz und Benutzererfahrung direkt beeinflussen. Es ist eine Rolle für jemanden, der im technologischen Kern sein möchte und die Energiesysteme antreibt, die fortschrittliche Hörgeräte wirklich zum Leben erwecken.

Mehr über die Rolle

• Design, Entwicklung und Optimierung von Batterie- und Power-Management-Systemen für Hörgeräte und Ladelösungen
• Spezifizierung, Integration und Validierung von Strommanagementschaltungen für wiederaufladbare und nicht wiederaufladbare Batteriesysteme
• Evaluieren, spezifizieren, integrieren und optimieren Sie Power-Management-ICs (PMICs) und verwandte Stromwandlungsarchitekturen für zukünftige Hörgeräte und Ladesysteme
• Definieren und implementieren Sie Batteriemanagementalgorithmen und Energiestrategien, einschließlich Ladezustand und Gesundheitszustandsschätzung, Ladeverhalten, Schutzmechanismen und Energieoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Firmware-Teams, um eine robuste Integration von Batterie- und Power-Management-Funktionen in die gesamte Hörinstrument- und Ladegerätearchitektur sicherzustellen
• Entwicklung und Validierung elektrischer und systembasierter Modelle für Stromverbrauch, Lastprofile und Batterieverhalten unter verschiedenen Betriebsbedingungen
• Analysieren und Debuggen von komplexen energiebezogenen Systemproblemen, Antreiben von Root-Ursache-Identifikation und -Auflösung
• Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Power-Management-Plattformen, -Methoden und -Entwicklungsprozessen bei und informieren Sie sich über neue Technologien und Trends
• Bewertung neuer Energiemanagement-Technologien und Energiemanagement-Konzepte zur Unterstützung zukünftiger Produktgenerationen

Mehr über dich

• Master-Abschluss oder PhD in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich
• Bewährte Erfahrung im Design von Energiemanagementsystemen für eingebettete Geräte mit geringem Stromverbrauch, einschließlich DC/DC-Konvertierung, Lastschaltern, Ladeschaltungen und energieeffizienten Architekturen
• Erfahrung mit wiederaufladbaren und nicht wiederaufladbaren Batterietechnologien sowie ein fundiertes Verständnis des Verhaltens auf Systemebene, der Lastprofilierung, der Stromverbrauchsanalyse und der Batteriealterungseffekte
• Praxiserfahrung mit elektrischer Charakterisierung, Labormessungen und datengesteuerter Validierung von Stromsystemen
• Starke Programmierkenntnisse in Python für Datenanalyse, Automatisierung und Modellentwicklung; MATLAB ist ein Plus
• Erfahrung in der Optimierung von Ultra-Low-Power-Systemen unter strengen Energie- und Größenbeschränkungen ist eine Bereicherung
• Erfahrung im Debuggen komplexer energiebezogener Probleme in Low-Power-Anwendungen und Ladesystemen ist eine Bereicherung
• Strukturierter, proaktiver und qualitätsbewusster Arbeitsstil mit der Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen und in einer verteilten, vielfältigen Umgebung effektiv zusammenzuarbeiten
• Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)

Mehr über das, was wir anbieten

Als einer der weltweit führenden Hörgeräteanbieter mit Hauptsitz in der Schweiz engagieren wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang bringen können. Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.

Beschäftigungsniveau 80-100%.

Anwendungsprozess

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zertifikate) über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Für diese Stelle werden nur Direktanträge berücksichtigt.

<div dir="auto" style=" width:calc(100% - 16px) !wichtig;"

Fragen zu dieser Stellenanzeige