Postdoctoral Position in Japanese Art History (max.duration 6 years) — Universität Zürich

Vollständige Beschreibung

Institut für Kunstgeschichte

Beginn der Beschäftigung 1. Februar 2027

Die Universität Zürich ist die größte Universität der Schweiz und eine der führenden Forschungsuniversitäten Europas. Mit rund 10.000 Mitarbeitern bietet sie ein internationales Umfeld für ambitionierte Forschung und qualitativ hochwertige Lehre. Der Lehrstuhl für Ostasiatische Kunstgeschichte an der Universität Zürich lädt zur Bewerbung um eine Postdoc-Stelle in Japanischer Kunstgeschichte ein. Der erfolgreiche Kandidat verfolgt ein unabhängiges Forschungsprojekt und entwickelt sein Postdoktorandenprofil, während er zur Forschung, Lehre, Verwaltung und akademischen Aktivitäten des Lehrstuhls beiträgt. Die Stelle beträgt zunächst drei Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung bis zu einer maximalen Gesamtbesetzung von sechs Jahren, vorbehaltlich der Vorschriften der Universität Zürich. Unter der Leitung von Prof. Dr. Ewa Machotka untersucht der Lehrstuhl die Kunst und visuellen Kulturen Ostasiens von der Antike bis zur Gegenwart https://www.khist.uzh.ch/en/chairs/ostasien.html. Es wurde vor mehr als fünf Jahrzehnten gegründet und ist der einzige Lehrstuhl, der der ostasiatischen Kunstgeschichte in der Schweiz gewidmet ist. Der Lehrstuhl fördert ein Umfeld, in dem sich unabhängige Forschung, Verbundstudien, Outreach-Aktivitäten und innovative Lehre gegenseitig verstärken. Seine Forschung und Lehre verbinden eine enge Auseinandersetzung mit Objekten, Bildern und Archiven mit kritischen und interdisziplinären Ansätzen, einschließlich globaler und transkultureller Kunstgeschichte, Museums- und Sammelstudien und digitaler Kunstgeschichte. Der Lehrstuhl erweitert die Digitale Kunstgeschichte als integralen Bestandteil seiner Forschung und seines Lehrplans. Es bringt kunsthistorische Fragen in den Dialog mit computergestützten Methoden, während die kritischen, historischen und objektbasierten Grundlagen der Disziplin erhalten bleiben. Die Position bietet daher die Möglichkeit, ein unverwechselbares und sehr wettbewerbsfähiges akademisches Profil zu entwickeln und die Aussichten des erfolgreichen Kandidaten auf eine zukünftige Karriere in Wissenschaft, Museen und dem breiteren Kultursektor zu stärken.

Ihre Verantwortung

• Entwicklung und Durchführung eines unabhängigen Postdoc-Forschungsprojekts zur japanischen Kunstgeschichte, das zu weiteren akademischen Qualifikationen führt (einschließlich Publikationen, Konferenzpräsentationen und Wettbewerbsanträgen).
• Aktiver Beitrag zur Forschung, Lehre und akademischen Verwaltung des Lehrstuhls mit besonderer Verantwortung für die japanische Kunstgeschichte und die digitale Kunstgeschichte.
• Unterrichten Sie 2-4 Semesterstunden pro Woche (SWS; ein SWS entspricht 45 Minuten), was normalerweise einem oder zwei Kursen pro Semester entspricht. Der Unterricht kann theoretische, methodische und objektbasierte Formate umfassen, die in Zusammenarbeit mit Museen und Sammlungen entwickelt wurden.
• Beitrag zur Integration digitaler Methoden in die kunsthistorische Forschung und Lehre, einschließlich der Entwicklung geeigneter Lernformate und Forschungsressourcen.
• Beteiligen Sie sich aktiv am intellektuellen und organisatorischen Leben des Lehrstuhls und der Abteilung für Kunstgeschichte, einschließlich Forschungsprojekten, Workshops, Ausstellungen, öffentlichen Veranstaltungen und internationalen Kooperationen.

Dein Profil

• Ein PhD in japanischer Kunstgeschichte oder einer eng verwandten Disziplin, mit einer eindeutig identifizierbaren Spezialisierung in japanischer Kunstgeschichte, abgeschlossen oder in der Endphase des Abschlusses zum Startdatum.
• Ein definiertes und originelles Postdoc-Forschungsprojekt in der japanischen Kunstgeschichte.
• Eine solide Bilanz von qualitativ hochwertiger Forschung, die das Potenzial zeigt, internationale wissenschaftliche Anerkennung zu erreichen, was durch Veröffentlichungen und Konferenzpräsentationen belegt wird, die der Karrierephase des Kandidaten angemessen sind.
• Ein nachweisbares Interesse an der Integration digitaler Ansätze in die kunsthistorische Forschung und Lehre, belegt durch relevante Erfahrungen, Schulungen und klar formulierte Pläne für ihre Verwendung im vorgeschlagenen Forschungsprojekt und der zukünftigen Lehre.
• Japanischsprachige Kenntnisse ausreichend für die Forschung mit relevanten Primärquellen.
• Hervorragend gesprochenes und geschriebenes Englisch.

Erwünschte Qualifikationen

• Erfahrung im Hochschulunterricht.
• Praxiserfahrung in der Anwendung geisteswissenschaftlicher oder kunsthistorischer Methoden. Dies sollte durch abgeschlossene Forschungsprojekte (einschließlich Datensätze, Code), Publikationen, Lehre oder andere wissenschaftliche Aktivitäten nachgewiesen werden. Einschlägige Ansätze können digitale Bildanalyse und Computervision, GIS- und räumliche Analyse, Netzwerkanalyse, semantische Modellierung und verknüpfte Daten sowie Korpuskonstruktion aus digitalen Repositorien umfassen.
• Erfahrung in der musealen oder kuratorischen Praxis oder Sammlungsforschung.
• Erfahrung mit kollaborativen oder interdisziplinären Forschungsprojekten.
• Deutschkenntnisse.

Die Stelle bietet die Möglichkeit, ein unabhängiges Postdoc-Forschungsprofil in einem dynamischen und international vernetzten Umfeld am Lehrstuhl für Ostasiatische Kunstgeschichte und der Universität Zürich (UZH) zu etablieren. Der erfolgreiche Kandidat wird ein aktives Mitglied des Lehrstuhls und profitiert von seiner wissenschaftlichen Expertise, Gastforschern, Forschungsinitiativen, Museumspartnerschaften und Kooperationen in der Schweiz, Europa und Asien. Die Position bietet Möglichkeiten, sich mit der digitalen Kunstgeschichte in Bezug auf die japanische Kunst zu beschäftigen und ein unverwechselbares, international wettbewerbsfähiges akademisches Profil zu entwickeln, um zukünftige Karriereaussichten zu verbessern. Postdoktoranden der UZH haben Zugang zu einer breiten Palette von Karriereentwicklungs- und Forschungsförderungsmöglichkeiten, darunter übertragbare Qualifikationen, individuelles Coaching und Karriereberatung, interne Forschungs- und Mobilitätsförderung sowie Beratung zu nationalen und internationalen Förderanträgen. Relevante Dienstleistungen werden hauptsächlich über den UZH Graduate Campus, das Research and Grants Office und Strukturen auf Fakultätsebene erbracht. Die UZH setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von akademischen Laufbahnen mit dem Familienleben ein. Beschäftigungsbedingungen und Gehalt richten sich nach den Regelungen und Gehaltstabellen der Universität Zürich und des Kantons Zürich.

Was wir anbieten

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Was wir anbieten

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Jobsharing)
• Kinderbetreuung bei der kihz Stiftung der UZH und ETH

Mehr Lernen und Entwicklung

• Breites Angebot an Weiterbildungsangeboten der UZH und des Kantons Zürich
• Language Center gemeinsam mit der ETH Zürich

Lebensmittel

• Speisen und Getränke zu ermäßigten Preisen in den UZH-Cafeterien
• Lunch-Check-Karte mit UZH-Beitrag

Gesundheitsversorgung

• Besondere Bedingungen für den Akademischen Sportverband ASVZ
• Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
• Ruhe und Entspannung im ruhigen Zimmer im Universitätsturm

Rabatte

• Privatverkehr: Carsharing, Mietwagen, Parkplatz
• Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunk-Abonnements

Beschäftigungsbedingungen

• Politik der UZH
• Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht beschäftigt

Internationale Dienstleistungen

• Unterstützung für Menschen von außerhalb der Schweiz

Campus

• Campus Zürich City, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
• Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg

Arbeiten an der UZH

Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Mehr

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