Postdoctoral Position in Soccer Analytics — ETH Zürich

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
ETH Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Ricerca Contratto: Vollzeit, Befristet Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit, Befristet
Veröffentlicht
vor 52 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Postdoc-Stelle in Soccer Analytics

100%, Zürich, befristet

Die Arbeitsgruppe Algorithmen und Visualisierung im Social Networks Lab der ETH Zürich wird von Prof. Dr. Dr. Ulrik Brandes. Wir entwickeln Network Data Science Methoden für Anwendungen in verschiedenen Bereichen. Um unsere Forschung in der Sportanalytik voranzutreiben, wollen wir das Team um einen Postdoktoranden erweitern. Die Position ist für eine anfängliche Periode von zwei Jahren gedacht, aber Startdatum und Dauer sind flexibel.

Projekthintergrund

Hochwertige Event- und Tracking-Daten verändern die Art und Weise, wie Verbandsfußball (Fußball) analysiert und präsentiert wird. Wir wollen diese Entwicklung vorantreiben, indem wir innovative Ansätze erforschen und in der Praxis ausprobieren.

Stellenbeschreibung

  • Forschung über Methoden zur Match- und Performance-Analyse
  • Lehren und betreuen Studenten
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Profifußball
  • Entwickeln Sie Ihre eigene Forschungsagenda und Profil
  • Nehmen Sie eine für das Team

Profil

  • Promotion in Informatik, Mathematik, Statistik oder ähnlichem
  • Kandidaten mit einem Abschluss in (irgendeinem) Sport und einer starken computergestützten Ausrichtung sind ebenso willkommen
  • Begeisterung für Daten und Sport, einschließlich Fußball
  • Eine neugierige, kreative und kritische Haltung
  • Interesse an Theorie, empirischer Forschung und inhaltlicher Interpretation
  • Hervorragend geschriebenes und gesprochenes Englisch
  • Deutsch ein Plus

Wir bieten

  • Forschung als Teamsport
  • Zugang zu Fachleuten und Daten
  • Mentoring und Karriereentwicklung
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um herauszufinden, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und gedeihen kann. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Neugierig? Wir sind es auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen spätestens am 30. November 2026:

  • Ein Lebenslauf mit Kontaktinformationen von 2-3 Schiedsrichtern
  • Ein Brief, der Ihre Eignung für diese Position und Ihre Karriereziele zeigt
  • Ihre Publikationsliste und ein Statement zu Ihren drei wichtigsten Leistungen
  • Promotionszertifikat (oder Bestätigung des geplanten Abschlussdatums) und vollständige Transkripte Ihres Master-Abschlusses (oder gleichwertig)

Weitere Informationen zum Social Networks Lab finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Prof. Brandes, [email protected] (keine Bewerbungen).

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Vorauswahl durch die verantwortlichen Recruiter und nicht durch künstliche Intelligenz erfolgt.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, Spitzenforschung und direkter Wissenstransfer in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität ein Ort zu sein, der unabhängiges Denken und eine Umwelt, die Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, Dennoch knüpfen wir Verbindungen auf der ganzen Welt, um Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ETH Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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