PhD position within the Horizons project: MINARET – A Sociology of Post-Imperial Islamic Legal Cultures: Insights from Central Asia, the Middle East, North Africa, and Southeast Asia — Universität Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 28 Tagen
Vollständige Beschreibung
Abteilung für Sozialanthropologie und Kulturwissenschaften (ISEK)
Beginn der Beschäftigung 01.08.2027, vorübergehend
Wir suchen motivierte Kandidaten für eine Vollzeit-Doktorandenstelle innerhalb des MINARET Doktorandennetzwerks, das von den Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen unter Horizon Europe im Track Religiöses, gewohnheitsmäßiges und staatliches Recht: Verhandeln Pluraler Rechtsordnungen (DC 7) finanziert wird. Über das Programm MINARET Doctoral Network bildet 15 Doktoranden (DCs) in der Soziologie der postimperialen islamischen Rechtskulturen aus, mit einem regionalen Fokus auf Zentralasien, dem Nahen Osten, Nordafrika und Südostasien. Das Programm untersucht die Wechselwirkungen zwischen Recht, Religion und Regierungsführung in Gesellschaften mit muslimischer Mehrheit, die durch imperiale Vermächtnisse und laufende Prozesse der konstitutionellen Transformation geprägt sind. Seine drei Kernziele sind:
- Empirische und theoretische Innovationen zu den Zusammenhängen zwischen Recht, Religion, Regierungsführung, Konstitutionalismus, Demokratisierung und Sicherheit in postimperialen Gesellschaften mit muslimischer Mehrheit.
- Nachhaltige interdisziplinäre Doktorandenausbildung über Disziplinen, Sektoren und Regionen hinweg, Schaffung einer neuen Generation von Experten für islamische Rechtskulturen und konstitutionelle Transformation.
- Politische Öffentlichkeitsarbeit und gesellschaftliche Auswirkungen, Umsetzung von Forschungsergebnissen in umsetzbare Informationen durch Workshops, Konferenzen, Publikationen, Policy Briefs und Aktivitäten zur Einbeziehung von Interessengruppen.
DC7 ist das Teilprojekt mit Sitz an der Universität Zürich. Es untersucht, wie religiöse, übliche und staatliche Rechtssysteme interagieren und Regierungsführung, Staatsbürgerschaft und soziales Leben in Gesellschaften mit muslimischer Mehrheit gestalten. Potenzielle Feldstandorte sind Südostasien, der Nahe Osten oder Zentralasien. Es analysiert, wie mehrere Rechtsordnungen konkurrieren und kooperieren, um Staatsbürgerschaft, Familienbeziehungen, öffentliche Moral und wirtschaftliche Aktivitäten zu definieren. Die Studie soll zeigen, wie institutioneller Pluralismus soziale Beziehungen, die Wahrnehmung von Gerechtigkeit und die verfassungsmäßige Legitimität prägt. Alle Doktoranden werden an einer von 11 führenden europäischen Universitäten innerhalb des MINARET-Konsortiums aufgenommen und arbeiten eng mit einem breiten Netzwerk von akademischen und nicht-akademischen Partnern in Europa, Zentralasien, dem Nahen Osten, Nordafrika, Südostasien und Nordamerika zusammen. Sie werden von gemeinsamer Betreuung, internationalen und sektorübergreifenden Abordnungen, fortgeschrittenen methodischen und übertragbaren Qualifikationen und einzigartigen Möglichkeiten profitieren, die akademische Forschung mit Politik und Praxis zu verbinden. Weitere Informationen zum MINARET-Projekt finden Sie unter: https://www.soclaw.lu.se/en/article/major-eu-grant-lund-led-phd-programm-islamic-legal-cultures Was wir anbieten Ein dynamisches, innovatives und herausforderndes Forschungs- und Lehrumfeld, eine hervorragende Möglichkeit für weitere Qualifikationen und eine motivierte und teamorientierte Fakultät, die sich für den akademischen Austausch interessiert. Wettbewerbsfähiges Gehalt plus finanzielle Unterstützung für Feldarbeitszeiten, Publikationen und akademische Konferenzen. Doktoranden am ISEK haben zudem die Möglichkeit, am „Swiss Graduate Program in Anthropology (https://anthropology.cuso.ch/welcome) teilzunehmen. Dauer: 36 Monate Vollzeitbeschäftigung
Ihre Verantwortung
Wenn er für die Stelle ausgewählt wird, wird der Doktorand dem Forschungsteam der Abteilung für Sozialanthropologie und Kulturwissenschaften unter der Leitung von Prof. Peter Finke, der auch als Principal Supervisor fungieren wird. Sie erhalten genügend Zeit, Anleitung und Ressourcen, um ihre individuelle Forschung zu entwickeln, die auf die allgemeinen Ziele des MINARET-Projekts ausgerichtet ist. Beachten Sie, dass sie auch die obligatorischen Studienanforderungen für Doktoranden an der Fakultät für Kunst- und Sozialwissenschaften der Universität Zürich erfüllen müssen. Alle Doktoranden, die zum Programm zugelassen sind, müssen umfangreiche Feldforschungen durchführen und zwei Auslandsabordnungen durchführen, eine akademische und eine nicht-akademische zwischen zwei und sechs Monaten. Sie werden an Schulungen, Workshops und Konferenzen teilnehmen, die vom MINARET Doctoral Network organisiert werden, und mit internationalen Vorgesetzten und Kollegen zusammenarbeiten. Durch die Zusammenarbeit mit Universitäten, Organisationen der Zivilgesellschaft, Think Tanks, öffentlichen Institutionen und Entwicklungsagenturen werden die Doktoranden auch Erfahrungen aus erster Hand mit rechtlichen, politischen und Governance-Transformationen in postimperialen Gesellschaften mit muslimischer Mehrheit sammeln und gleichzeitig die Fähigkeiten entwickeln, die für eine erfolgreiche Karriere in Wissenschaft, Politik, internationalen Organisationen und dem breiteren öffentlichen und privaten Sektor erforderlich sind. Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie zu Abteilungsaktivitäten beitragen. Sie sollten eine starke Motivation und Fähigkeit haben, unter Druck selbstständig zu arbeiten, sowie gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Weitere Informationen zu den Förderkriterien und zu den Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen im Allgemeinen finden Sie unter: Promotionsnetzwerke - Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen.
Dein Profil
Bewerber sollten einen MA in Anthropologie oder einer verwandten Disziplin halten. Sie sollten eine starke akademische Aufzeichnung sowie Erfahrung in der ethnographischen Feldforschung mitbringen. Hohe Englischkenntnisse, sowohl geschrieben als auch gesprochen, werden erwartet. Kenntnisse der lokalen Sprachen, abhängig von den gewählten Feldstandorten, sind unerlässlich, um die Feldforschung erfolgreich durchzuführen. Doktoranden können keinen Doktortitel erhalten und / oder mehr als vier Jahre Vollzeit-äquivalente Forschungserfahrung abgeschlossen haben. Sie dürfen ihre Haupttätigkeit (d. h. Arbeit, Studium) in den 3 Jahren unmittelbar vor dem Einstellungstermin nicht länger als 12 Monate im Aufnahmeland verbracht oder ausgeübt haben.
Was wir anbieten
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Was wir anbieten
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der kihz Stiftung der UZH und ETH
Mehr Lernen und Entwicklung
- Breites Angebot an Weiterbildungsangeboten der UZH und des Kantons Zürich
- Language Center gemeinsam mit der ETH Zürich
Lebensmittel
- Speisen und Getränke zu ermäßigten Preisen in den UZH-Cafeterien
- Lunch-Check-Karte mit UZH-Beitrag
Gesundheitsversorgung
- Besondere Bedingungen für den Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Ruhe und Entspannung im ruhigen Zimmer im Universitätsturm
Rabatte
- Privatverkehr: Carsharing, Mietwagen, Parkplatz
- Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunk-Abonnements
Beschäftigungsbedingungen
- Politik der UZH
- Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht beschäftigt
Internationale Dienstleistungen
- Unterstützung für Menschen von außerhalb der Schweiz
Campus
- Campus Zürich City, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
- Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Arbeiten an der UZH
Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Mehr
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Welches Gehalt bietet Universität Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universität Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universität Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universität Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
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