PMO-Leiter — Audemars Piguet

NeuCHF 83'500 - 126'500
Audemars Piguet · Le Brassus (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 83'500 - 126'500

Rollenüberblick

Deine Mission

Innerhalb der Digital IT ist der Project Management Officer (PMO) Lead für die Strukturierung, Erleichterung und kontinuierliche Verbesserung der Governance von Projekten, Programmen und Portfolios verantwortlich.

Als echter Partner des Direktoriums sorgt er für die Konsistenz der Managementpraktiken, die Qualität der Managementdaten, die Konsolidierung der Sichtbarkeit des Portfolios und die Entwicklung der Teamreife.

Hauptaufgaben

  • Governance & Methodischer Rahmen
  • Definieren, implementieren und entwickeln Sie den Governance-Rahmen für Projekte, Programme und Portfolios.
  • Gewährleistung der Harmonisierung und Kohärenz der Projektmanagementpraktiken in der gesamten digitalen IT-Organisation.
  • Festlegung der Regeln für die Priorisierung, Entscheidung und Überwachung von Initiativen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Abhängigkeiten und strategischen Zielen.
  • Gewährleistung der Einhaltung interner Anforderungen (Prüfung, Sicherheit, Finanzen, Architektur) sowie Standards und guter Marktpraktiken.
  • Identifizieren Sie Governance-Lücken und implementieren Sie notwendige Korrekturmaßnahmen.
  • Geben Sie methodische Referenzen für Portfoliomanager, Projektmanager und operative Manager an.
  • Unterstützen Sie strategische Initiativen, indem Sie zum Framing beitragen, Governance-Mechanismen definieren und die Bedingungen für den Erfolg sichern.
  • Erleichterung der Lösung von Querabhängigkeiten und organisatorischen Barrieren. Portfolio Piloting & Executive Reporting
  • Stärken Sie alle Projekt- und Programmportfolios, indem Sie Datenqualität, Zuverlässigkeit und Konsistenz gewährleisten.

Weitere Details

  • Erleichterung der Lösung von Querabhängigkeiten und organisatorischen Barrieren. Portfolio Piloting & Executive Reporting
  • Messen Sie die Auswirkungen der durchgeführten Maßnahmen und passen Sie die Entwicklungsvereinbarungen an, um einen kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten. Berichterstattung & Dokumentation
  • Sie sprechen fließend Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Verhaltensfähigkeit
  • Hervorragende relationale Fähigkeiten und die Fähigkeit, ein Klima des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen.
  • Die Fähigkeit, remote zu arbeiten, abhängig von der Funktion Ein Business Restaurant Eine vorteilhafte PBL

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben
  • Erleichterung der Lösung von Querabhängigkeiten und organisatorischen Barrieren.
  • Portfolio Piloting & Executive Reporting
  • Messen Sie die Auswirkungen der durchgeführten Maßnahmen und passen Sie die Entwicklungsvereinbarungen an, um einen kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten.
  • Berichterstattung & Dokumentation
  • Sie sprechen fließend Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Verhaltensfähigkeit
  • Was wir anbieten:
  • Die Fähigkeit, remote zu arbeiten, abhängig von der Funktion
  • Ein Business Restaurant
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Audemars Piguet für diese Stelle?

Audemars Piguet gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Audemars Piguet?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Audemars Piguet, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Audemars Piguet?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Audemars Piguet unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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Unternehmen
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