Pflegepersonal (Stundenlohn) — Senevita
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 17 Tagen
Vollständige Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Möchtest du deine pflegerische Fachkompetenz flexibel einsetzen und deine Einsätze selbst bestimmen? Für die Senevita Limmatfeld suchen wir motivierte Pflegepersonen zur Verstärkung unseres Pflege-Poolteams Diese Anstellung richtet sich an Pflegefachpersonen, die flexibel unterstützen möchten – geplant, bedarfsorientiert oder bei kurzfristigen Ausfällen – und dabei Wert auf professionelle Rahmenbedingungen legen. Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden gemäss Ihrer Qualifikation
- Unterstützung der bestehenden Pflegeteams im Alltag
- Einsätze bei geplantem Mehrbedarf sowie in Notfallsituationen
- Sicherstellung einer fachgerechten, respektvollen und bewohnerzentrierten Pflege
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Anstellung im Rahmen eines Poolvertrags
- Keine Pensumspflicht, keine fixen Arbeitstage
- Du definierst deine zeitliche Verfügbarkeit
- Der Einsatzbedarf wird frühzeitig kommuniziert
- Individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
- Auf Wunsch auch kurzfristige Einsätze möglich
Das bringst du mit
- Ausbildung als Pflegehelfer:in, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Akutpflege von Vorteil
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten dir
- Flexible Einsatzplanung abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Gratis Getränke sowie vergünstigte Verpflegung
- Umfangreiche Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen u. v. m.)
- Gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien
ab 50 Jahren: 6 Wochen ab 60 Jahren: 7 Wochen
- Sehr gute Erreichbarkeit (direkter Autobahnanschluss, Lage am Bahnhof Studen)
- Regelmässige interne Aktivitäten und Anlässe
- Im Senevita Limmatfeld stehen Qualität, Professionalität und Menschlichkeit im Zentrum.
Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Für weitere Informationen wende dich bitte an:Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Für weitere Informationen wende dich bitte an
Aufgaben
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden gemäss Ihrer Qualifikation
- Auf Wunsch auch kurzfristige Einsätze möglich
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegehelfer:in, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten
- Flexible Einsatzplanung abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Im Senevita Limmatfeld stehen Qualität, Professionalität und Menschlichkeit im Zentrum.
Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Senevita mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
