Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht — Fitnesspark
- Ort
- Regensdorf
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 24 Tagen
Vollständige Beschreibung
Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Luogo di lavoro: Fitnesspark, Fitnesspark Regensdorf, Im Zentrum 3, 8105 Regensdorf
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Mansioni
- Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich
- Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards
- Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage
- Du arbeitest in der Wäscherei mit
- Du leistest Erste Hilfe in Notfällen
Requisiti
- 1–3 Jahre Erfahrung: In einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Keine Ausbildung notwendig
- Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit
- Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag
- Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Wochenendeinsätze alle 2 Wochenenden)
- Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
- Deutsch (verhandlungssicher)
Cosa offriamo
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Contatto
Bewerbung & Kontakt Fabrizio Pecoraro
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Grado di occupazione: 10-20%
Anforderungen
1–3 Jahre Erfahrung: In einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Keine Ausbildung notwendig
Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit
Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag
Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
Deutsch (verhandlungssicher)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fitnesspark für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Regensdorf liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Fitnesspark mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fitnesspark?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fitnesspark, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fitnesspark?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fitnesspark unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.