Leistungsmanager/in 50 - 80 % — Spital Limmattal
- Ort
- Schlieren
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 39 Tagen
Vollständige Beschreibung
per sofort oder nach Vereinbarung Eine präzise und tarifkonforme Erfassung medizinischer Leistungen ist entscheidend für eine transparente und nachhaltige Ertragssicherung. Das Leistungsmanagement unterstützt die Leistungserbringenden im klinischen Alltag, analysiert und überprüft dokumentierte Leistungen und entwickelt datenbasierte Auswertungen sowie Optimierungen. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit stärkt das Team die Qualität und Nachvollziehbarkeit der Leistungsabrechnung. Direktbewerbungen werden bevorzugt, externe Stellenvermittlungsbüros werden nicht prioritär behandelt. Hier engagieren Sie sich
- im Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei fachlichen und technischen Fragen rund um Leistungserfassung, Abrechnung und Rückweisungen
- im Übernehmen der fachlichen Applikationsverantwortung für das Abrechnungstool und deren UM-Systeme und stellen deren reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung sicher
- im Sicherstellen der Qualität und Vollständigkeit der ambulanten Leistungserfassung durch gezielte Kontrollen und Analysen
- in der aktiven Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bringen Ihre Expertise in Prozessoptimierungen mit
- in generellen und persönlichen Schulungen zur Leistungserfassung (V6) inkl. Vermitteln von Tarifwissen
- in der Applikationsverantwortung und -betreuung aller IBI-care Systeme
- in der interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Kliniksupports
Sie
- besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung (z. B. Versicherungsfachperson, MPA oder FaGe) mit ausgeprägten administrativen Kompetenzen
- besitzen mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Leistungsmanagement
- besitzen umfangreiches Wissen der ambulanten Arzttarife sowie weiterer ambulanter Tarifsysteme
- sind sicher in der selbstständigen und korrekten Anwendung von Tarifen
- sind haben eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- verfügen über ein Vernetztes Denken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
Ihr neuer Arbeitsort Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:
- vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
- Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
- Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Limmattal für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Schlieren liegt bei CHF 99'200 - 138'400 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Limmattal mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Limmattal?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Limmattal, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Limmattal?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Limmattal unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.