Partnerships and Research Funding Manager — ETH Zürich

Vollständige Beschreibung

Partnerschaften und Forschungsfinanzierung Manager

80%-100%, Zürich, befristet

Das Soft Robotics Lab der ETH Zürich baut Roboter, die weich, muskuloskelettal und teilweise lebendig sind. Wir entwickeln künstliche Muskeln, geschickte Roboterhände, Biohybridsysteme und die Simulations- und Lernmethoden, die sie antreiben. Unsere Arbeit wird in Fachzeitschriften wie Nature and Science Robotics veröffentlicht und erreicht die reale Welt durch Branchenkooperationen und Spin-offs. Das Labor gehört zur Abteilung Maschinenbau und Verfahrenstechnik (D-MAVT) und befindet sich im CLA-Gebäude in der Tannenstraße 3, auf dem Campus Zentrum neben dem ETH-Hauptgebäude. Rund 25 Forscher aus aller Welt arbeiten hier unter der Leitung von Prof. Robert Katzschmann.

Dies ist eine Rolle mit Reichweite. Sie vertreten unser Labor gegenüber Unternehmensführungs- und Förderorganen, gestalten die Kooperationen, die wir eingehen, und arbeiten direkt mit dem Professor zusammen.

Projekthintergrund

Unsere Forschung basiert auf zwei Fördersäulen: Forschungspartnerschaften mit Unternehmen und wettbewerbsfähige Zuschüsse von Schweizer und europäischen Förderern. Beide wachsen, und beide brauchen jemanden, der sie Ende zu Ende besitzt. Heute konkurrieren Partnergespräche und Vorschlagsarbeit direkt mit der wissenschaftlichen Führung des Labors.

Deshalb schaffen wir eine engagierte Rolle. Es baut und pflegt die Beziehungen zu unseren Unternehmensforschungspartnern, vom ersten Gespräch bis zum unterzeichneten Vertrag und den Jahren danach. Sie treibt unsere Förderakquisition beim SNF, in Horizon Europe und bei Stiftungen voran. Und es verwaltet unsere großen finanzierten Projekte, von Budgets und Berichterstattung bis hin zur Koordination europäischer Konsortien.

Ziel ist eine stabile Finanzierungsbasis für das Labor und ein Forschungsteam, das sich auf die Forschung konzentrieren kann.

Stellenbeschreibung

• Sie bauen und pflegen Forschungspartnerschaften mit Unternehmen. Sie identifizieren Unternehmen, deren Forschungsinteressen zu unseren passen, entwickeln erste Kontakte zu geförderten Kooperationen und halten diese Partnerschaften in Abstimmung mit dem Professor und dem Forscherteam über Jahre hinweg produktiv. Das ist der Kern der Rolle.
• Sie steuern unsere Zuschussakquisition. Sie verfolgen Fördermöglichkeiten beim SNF, in Horizon Europe und bei Stiftungen und verfolgen diese gemeinsam mit dem Professor.
• Sie schreiben und koordinieren Vorschläge. Sie strukturieren die Anwendung, erstellen Budgets und Arbeitspakete und schreiben die administrativen Abschnitte.
• Sie verwalten unsere laufenden Projekte. Sie besitzen Reporting, Budgetkontrolle, Meilensteine und Ergebnisse und koordinieren unsere europäischen Konsortien. Sie arbeiten in diesen Angelegenheiten eng mit unserem Laboradministrator zusammen.
• Sie sind unsere Schnittstelle zur ETH Research Contracts Group, ETH Transfer, dem Grants Office und Departmental Controlling und erstellen Verträge und Vereinbarungen.
• Sie unterstützen den wissenschaftlichen Betrieb des Labors, indem Sie projektübergreifende Aktivitäten koordinieren und die Projektdokumentation auf Kurs halten.

Profil

• Sie sind ein bewährter Relationship Builder. Sie bringen Erfahrung aus der Geschäftsentwicklung, Branchenverbindung, Technologietransfer oder Unternehmensforschungskooperationen mit und sprechen mit der Unternehmensführung als Peer.
• Sie haben einen Doktortitel in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder bringen gleichwertige Berufserfahrung mit. Sie können unsere Forschung glaubwürdig gegenüber R & D-Teams darstellen.
• Sie haben mit wettbewerbsfähiger Forschungsfinanzierung gearbeitet. Die Erfahrung mit dem SNF und europäischen Instrumenten ist das, wonach wir suchen; die Erfahrung, ein EU-Konsortium zu koordinieren, ist ein Plus.
• Sie sind organisiert und zuverlässig mit Budgets, Fristen und Berichten, und Sie halten mehrere Projekte parallel.
• Sie kommunizieren klar auf Englisch, schriftlich und in Verhandlungen. Deutsch ist ein Plus, keine Voraussetzung.

Wir bieten

• Eine Rolle mit echtem Eigentum. Sie entscheiden gemeinsam mit dem Professor, welche Partnerschaften und welche Förderlinien wir verfolgen.
• Direkter Zugang zu Forschung, den sich Unternehmen wünschen: künstliche Muskeln, geschickte Hände, biohybride Systeme und verkörperte KI.
• Ein junges, internationales Team von rund 25 Forschenden auf dem Campus Zentrum und dem breiteren ETH-Netzwerk aus Transferbüros, Zentren und Spin-offs.
• Die Beschäftigungsbedingungen der ETH Zürich, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung der Weiterbildung.
• Familie und Wohlbefinden: Kinderbetreuung über die kihz Stiftung und ETH Subventionen, bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub pro ETH Politik und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Die Position wird auf einem einjährigen befristeten Vertrag angeboten, eine Erweiterung auf eine langfristige Rolle kann möglich sein.

Eine Übersicht über alle ETH-Vorteile gibt es bei Working, teaching and research an der ETH Zürich.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um herauszufinden, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und gedeihen kann. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Neugierig? Wir sind es auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

• CV
• Ein kurzes Motivationsschreiben, das uns sagt, welche Partnerschaft(en) oder Zuschuss(e) Sie aufgebaut haben und was es gekostet hat
• Die Namen von zwei Referenzen

Anwendungen werden rollierend überprüft, bis die Position besetzt ist. Der Prozess besteht aus einem ersten Online-Interview, einem zweiten Gespräch mit dem Professor über einen konkreten Partnerschafts- oder Förderfall und schließlich einem Interview vor Ort im Labor in Zürich. Wir bemühen uns, innerhalb von drei Wochen nach Ihrer Bewerbung zu antworten.

Weitere Informationen zum Soft Robotics Lab finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Rolle sind willkommen und können an Prof. Robert Katzschmann (keine Bewerbungen).

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Vorauswahl durch die verantwortlichen Recruiter und nicht durch künstliche Intelligenz erfolgt.

Für Rekrutierungsleistungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, Spitzenforschung und direkter Wissenstransfer in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität ein Ort zu sein, der unabhängiges Denken und eine Umwelt, die Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, Dennoch knüpfen wir Verbindungen auf der ganzen Welt, um Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.

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