Partner Experience Mitarbeiter Promotion — EPFL
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
Mission
Der PEXP-PhD-Partner berät und unterstützt die Doktorandengemeinschaft als Ganzes, einschließlich der Doktoranden, sowie die Dissertationsdirektoren und -direktoren in Fragen des Managements spezifischer und komplexer Situationen, um die Einhaltung, Qualität und Konsistenz der Praxis zu gewährleisten. Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
Unterstützt und unterstützt Unit Manager in allen Fragen im Zusammenhang mit dem Management von
- Mission
- Der PEXP-PhD-Partner berät und unterstützt die Doktorandengemeinschaft als Ganzes, einschließlich der Doktoranden, sowie die Dissertationsdirektoren und -direktoren in Fragen des Managements spezifischer und komplexer Situationen, um die Einhaltung, Qualität und Konsistenz der Praxis zu gewährleisten. Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
- Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer international renommierten multidisziplinären Institution Attraktive Arbeitsbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Information Datum des Inkrafttretens: Mindestbelegungsrate: 80,00 Max Belegungsrate: 80,00 Art des Vertrags: CDI Dauer: Baseline: 2367
Was das Unternehmen bietet
- Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer international renommierten multidisziplinären Institution Attraktive Arbeitsbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Information Datum des Inkrafttretens: Mindestbelegungsrate: 80,00 Max Belegungsrate: 80,00 Art des Vertrags: CDI Dauer: Baseline: 2367
Weitere Details
- Der PEXP-PhD-Partner berät und unterstützt die Doktorandengemeinschaft als Ganzes, einschließlich der Doktoranden, sowie die Dissertationsdirektoren und -direktoren in Fragen des Managements spezifischer und komplexer Situationen, um die Einhaltung, Qualität und Konsistenz der Praxis zu gewährleisten. Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
- Entwickelt, plant und organisiert Workshops für Doktoranden und Referatsleiter
- Zusammenarbeit mit PEXP Partnern durch regelmäßige Berichte über PhDs
- Fluidität der Aktivitäten und Selbsthilfe innerhalb des PEXP-Teams.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit der gleichen Art von Verantwortlichkeiten innerhalb ein großes Unternehmen
- Gute Kenntnisse der schweizerischen juristischen und administrativen Personalführung; Kenntnisse des öffentlichen Rechts
- Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer international renommierten multidisziplinären Institution Attraktive Arbeitsbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Datum des Inkrafttretens: Mindestbelegungsrate: 80,00 Max Belegungsrate: 80,00 Art des Vertrags: CDI
Notizen und Originalinhalt
- Der PEXP-PhD-Partner berät und unterstützt die Doktorandengemeinschaft als Ganzes, einschließlich der Doktoranden, sowie die Dissertationsdirektoren und -direktoren in Fragen des Managements spezifischer und komplexer Situationen, um die Einhaltung, Qualität und Konsistenz der Praxis zu gewährleisten.
- Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
- HPV-Themen
- ihr Umfang
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit der gleichen Art von Verantwortlichkeiten innerhalb
- ein großes Unternehmen
- Gute Kenntnisse der schweizerischen juristischen und administrativen Personalführung;
- Kenntnisse des öffentlichen Rechts
- Wir bieten
- Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer international renommierten multidisziplinären Institution
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EPFL für diese Stelle?
EPFL gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EPFL?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EPFL, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EPFL?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EPFL unter careers.epfl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
