Night Audit Clerk — Marriott International
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 36 Tagen
Vollständige Beschreibung
VERPFLICHTUNGSANFORDERUNGEN
- Nur Inhaber von CH/EU-Pässen
- SPRACHENANFORDERUNGEN: FLUENT IN DEUTSCHLAND UND DEUTSCH
ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION
Komplette Aktivitäten am Ende des Tages, einschließlich der Buchung von Gebühren für Konten, Durchführung von Nacht-Audit-Backups und Roll-Datum. Verarbeiten Sie alle Zahlungsarten wie Zimmergebühren, Bargeld, Schecks, Debit oder Kredit. Prozessanpassungsgutscheine, ausgezahlte Gutscheine, Korrekturgutscheine und verschiedene Gebühren. Drucken Sie Notfalllisten, um eine Aufzeichnung aller Gäste im Notfall zu haben. Verkaufen Sie ein Zimmer / eine Unterkunft an Gäste ohne Reservierung je nach Verfügbarkeit. Betreiben Sie die Telefonzentrale, bearbeiten Sie Anfragen für Weckrufe und informieren Sie den Gast über Nachrichten. Füllen Sie den Room Rate Variance Report aus. Verarbeiten Sie alle Gäste-Check-ins und zuweisen Zimmer. Aktivieren oder neu ausgeben Raumschlüssel mit elektronischen Schlüssel Maschine. Zählen Sie Bank am Ende der Schicht und sichere Bank. Saldo und Drop Quittungen nach Rechnungslegung Spezifikationen.
Melden Sie Unfälle, Verletzungen und unsichere Arbeitsbedingungen an den Manager. Befolgen Sie alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren; stellen Sie sicher, dass ein einheitliches und persönliches Erscheinungsbild sauber und professionell ist; wahren Sie die Vertraulichkeit von proprietären Informationen; schützen Sie die Vermögenswerte des Unternehmens. Begrüßen und anerkennen Sie alle Gäste nach Unternehmensstandards; antizipieren und adressieren Sie die Servicebedürfnisse der Gäste; unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen; danken Sie den Gästen mit aufrichtiger Wertschätzung. Sprechen sie mit anderen mit klarer und professioneller sprache; telefone mit geeigneter etikette beantworten. Entwickeln und pflegen Sie positive Arbeitsbeziehungen mit anderen; unterstützen Sie das Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Befolgen Sie die Erwartungen und Standards der Qualitätssicherung. Bewegen, Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Platzieren von Objekten mit einem Gewicht von weniger als oder gleich 10 Pfund ohne Hilfe. Führen Sie andere angemessene Aufgaben aus, wie von den Aufsichtsbehörden verlangt.
PREFERRE QUALIFIKATIONEN
- Ausbildung: High-School-Diplom oder GED gleichwertig.
- Verwandte Arbeitserfahrung: Weniger als 1 Jahr verwandte Arbeitserfahrung.
- Aufsichtserfahrung: Keine Aufsichtserfahrung.
- Lizenz oder Zertifizierung: Keine
Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, alle willkommen zu heißen und Zugang zu Chancen zu bieten. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage.
Marriott Hotels sind bestrebt, die Kunst der Gastfreundschaft zu verbessern, bei jeder Gelegenheit innovativ zu sein und gleichzeitig den Komfort der Bekannten auf der ganzen Welt zu bewahren. Als Gastgeber bei Marriott Hotels werden Sie dazu beitragen, das Versprechen von "Wonderful Hospitality" zu halten. Immer. durch nachdenkliche, herzliche, zukunftsorientierte Dienstleistung, die dieses lebendige Erbe aufrechterhält und aufbaut. Mit dem Namen, der weltweit für Gastfreundschaft steht, sind wir stolz darauf, Sie willkommen zu heißen, um eine Karriere bei Marriott Hotels zu erkunden. Wenn Sie Marriott Hotels beitreten, schließen Sie sich einem Markenportfolio mit Marriott International an. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten, Ihren Zweck beginnen, zu einem erstaunlichen globalen Team gehören und die beste Version von Ihnen werden können. JW Marriott ist Teil des Luxusportfolios von Marriott International und besteht aus mehr als 100 schönen Immobilien in Gateway-Städten und unverwechselbaren Resort-Locations auf der ganzen Welt. JW glaubt, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn Sie glücklich sind, werden unsere Gäste glücklich sein. Die Mitarbeiter von JW Marriott sind selbstbewusst, innovativ, echt und intuitiv und setzen das Vermächtnis des Namensgebers und Firmengründers der Marke, J.Willard Marriott, fort. Unsere Hotels bieten eine Arbeitserfahrung wie keine andere, wo Sie Teil einer Gemeinschaft sein und echte Kameradschaft mit einer vielfältigen Gruppe von Mitarbeitern genießen werden. JW schafft Möglichkeiten für Training, Entwicklung, Anerkennung und vor allem einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einer luxuriösen Umgebung mit Schwerpunkt auf ganzheitlichem Wohlbefinden verfolgen können. Die Behandlung von Gästen beginnt außergewöhnlich mit der Art und Weise, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Das ist die JW-Behandlung. Wenn Sie JW Marriott beitreten, schließen Sie sich einem Markenportfolio mit Marriott International an. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten, Ihren Zweck beginnen, zu einem erstaunlichen globalen Team gehören und die beste Version von Ihnen werden können.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Marriott International für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 113'000 - 198'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Marriott International mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Marriott International?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Marriott International, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Marriott International?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Marriott International unter careers.marriott.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.