Mitarbeiter:in Inventuren — Coop Genossenschaft
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 847 Tagen
Vollständige Beschreibung
Mitarbeiter:in Inventuren
Coop Genossenschaft — Mittelland, BS, Svizzera
- Stellenantritt: nach Vereinbarung
- Fachrichtung: Andere Fachrichtungen
- Arbeitsort: Coop, Zentralschweiz / Zürich / Mittelland
- Pensum: bis 8 Std./Woche
Aufgaben
- Du nimmst es ganz genau, wenn du alle Artikel des Warenbestands sorgfältig registrierst.
- Mit deinem mobilen Arbeitsgerät erfasst du alle Daten problemlos.
- Einsteigen leicht gemacht: Die Einführung erfolgt direkt am Arbeitsplatz – danach legst du los.
Anforderungen
- Keine Vorkenntnisse erforderlich
- Zahlenflair und schnelle Auffassungsgabe
- exakte und selbständige Arbeitsweise
- Flexible Verfügbarkeit insbesondere am Abend sowie samstags
- gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung:
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit:
Ihre Ansprechperson
Irmelina Topalovic HR Marketing
Tipo: Part-time Sede: Mittelland
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
