Oberärztin / Oberarzt Neonatologie — Kantonsspital Winterthur (KSW)

CHF 124'000 - 173'000 (Schätzung)
Kantonsspital Winterthur (KSW) · Winterthur (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Vollzeit Salario: CHF 124'000 - 173'000 (Schätzung)
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Ort
Winterthur
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 60 Tagen
LohnCHF 124'000 - 173'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten ärztlichen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt Neonatologie. Die 17-Betten-Neonatologie des KSW betreut kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 28. SSW und ist fest im Perinatalzentrum mit der Geburtshilfe integriert. Wir arbeiten auf Level NEO 1.1.1 (ab 28 SSW/1000 g) und bieten einen 24/7‑Transportdienst mit ca. 200 Transporten pro Jahr. Ein interdisziplinäres, modernes Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur fördert Weiterentwicklung und hochwertige Versorgung. Wenn du Freude an der hochspezialisierten Betreuung von Früh- und Neugeborenen hast, gerne interdisziplinär arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Aufgaben

  • Zuständigkeit in Oberarztfunktion für die Neonatologie und das Wochenbett / Gebärabteilung
  • Aufgaben des allgemeinpädiatrischen Notfalldienstes mit dem gesamten Spektrum der Pädiatrie während Dienstzeiten
  • Durchführung von boden- und luftgebunden Neugeborentransporten im Rahmen der Transport Equipe Neonatologie KSW

Profil

  • Facharzttitel Neonatologie oder FMH-Titel Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch fachübergreifender Perspektiven, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln
  • Organisationstalent, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Benefits: Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

  • Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
  • In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
  • Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
  • Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
  • Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
  • Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
  • In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
  • Berufsfeld: Ärztinnen und Ärzte
  • Bereich: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
  • Pensum: 80-100%
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Winterthur (KSW) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Winterthur liegt bei CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kantonsspital Winterthur (KSW) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Winterthur (KSW)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Winterthur (KSW), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Winterthur (KSW)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Winterthur (KSW) unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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