Med. Praxisassistent/in Notfallempfang (a) 30 - 60% — Kantonsspital Obwalden

NeuCHF 51'900 - 72'300
Kantonsspital Obwalden · Sarnen (OW)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: part-time Salario: CHF 51'900 - 72'300
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Ort
Sarnen
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 51'900 - 72'300

Rollenüberblick

Das Kantonsspital Obwalden ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Frauenklinik sowie Anästhesie.

Für unsere interdisziplinäre Notfallstation suchen wir per 01.

Dezember 2026 oder nach Vereinbarung , eine/n

Was das Unternehmen bietet

  • einen Arbeitsplatz in einer prozessorientierten und interdisziplinären Organisation.
  • Dein Arbeitsplatz liegt an attraktiver Lage in Sarnen am See, 5 Gehminuten vom Bahnhof.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a.: o Vergünstigte Parkplätze und Verpflegung o Weltweite private Unfallversicherung o Kostenlose Benutzung des hauseigenen Fitnessraums o Betriebliche Kinderzulagen und REKA-Vergünstigungen
  • Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt?
  • Die Personalabteilung freut sich auf deine Online-Bewerbung.
  • Jetzt bewerben Hast du Fragen zu der Stelle?

Kontakte

  • Deine Ansprechperson für Auskünfte: Herr Pascal Scheurmann, Leiter Pflege Notfall, Telefon 041 666 41 63
  • Kantonsspital Obwalden, Brünigstrasse 181, 6060 Sarnen, +41 666 44 22

Weitere Details

  • Du bist verantwortlich für die Bearbeitung der E-Mails sowie das Inkasso der Depotzahlungen.
  • Du arbeitest gerne im 2-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag.
  • Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer prozessorientierten und interdisziplinären Organisation.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a.: o Vergünstigte Parkplätze und Verpflegung o Weltweite private Unfallversicherung o Kostenlose Benutzung des hauseigenen Fitnessraums o Betriebliche Kinderzulagen und REKA-Vergünstigungen

Notizen und Originalinhalt

  • Deine Aufgaben
  • Dein Profil
  • Unser Angebot
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a.:
  • o Vergünstigte Parkplätze und Verpflegung
  • o Weltweite private Unfallversicherung
  • o Kostenlose Benutzung des hauseigenen Fitnessraums
  • o Betriebliche Kinderzulagen und REKA-Vergünstigungen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Obwalden für diese Stelle?

Kantonsspital Obwalden gibt CHF 51'900 - 72'300 brutto pro Jahr für diese Position in Sarnen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Obwalden?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Obwalden, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Obwalden?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Obwalden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Obwalden oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Obwalden?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Obwalden unter link.ostendis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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