Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) Meilen — Delica AG

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
Delica AG · Meilen (ZH)
Categoria: other Contratto: Vollzeit Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Meilen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 24 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Packe die Gelegenheit beim Schopf und werde Teil unseres Teams von Maschinenmeistern! Mit deinem Geschick und Know-how hältst du unsere Produktionsanlagen in Schuss und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte verfügbar sind. Bei uns kannst du mit Herzblut und Innovationskraft Genussmomente schaffen.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Meilen, Bruechstrasse 70, 8706 Meilen

Wichtige Hinweise

Motivationsschreiben? Nicht nötig. Arbeitszeugnisse und Diplome bitte komplett einreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

  • Du führst selbständig Wartungs‑ und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen durch.
  • Du führst störungsorientierte, präventive und vorbeugende Instandhaltungstätigkeiten durch und stellst sicher, dass die Anlagen einsatzbereit sind.
  • Du behebst Störungen und setzt Reparaturen fachgerecht um, auch an pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Antrieben.
  • Du optimierst die Mechanik unserer Produktionsprozesse und setzt vorbeugende Massnahmen um.
  • Du dokumentierst die ausgeführten Arbeiten, meldest relevante Abweichungen und machst Verbesserungsvorschläge.
  • enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Partnern.

Requisiti

  • 2 bis 40 Jahre Berufserfahrung: Idealerweise in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, in der Lebensmittelindustrie. ein Arbeitsplatz, an dem sowohl Lehrabgänger als auch erfahrene Fachkräfte über 55 Jahre willkommen sind.
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): als Mechaniker , Maschinenmechaniker, Polymechaniker, Betriebsmechaniker oder Instandhaltungsmechaniker. Alternativ: Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann
  • Du bringst Kenntnisse in Pneumatik, idealerweise auch Hydraulik und mechanische Antriebstechnik mit.
  • Idealerweise Grundkenntnisse in der spanabhebenden Bearbeitung (Bohren, Fräsen, Drehen)
  • Du bist bereit für 3-Schichtarbeit und Pikettdienst
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine partnerschaftliche Arbeitsweise. Du arbeitest gerne selbstständig und bringst Interesse an technischen Herausforderungen mit.
  • Kranausbildung (Industriekrane) Kategorie C undStaplerfahrerausbildung von Vorteil.
  • PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) oder Bereitschaft dies zu erlernen.
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

  • Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
  • Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
  • Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
  • Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
  • Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
  • Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Contatto

Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
  • Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 100%

Anforderungen

  • Du bringst Kenntnisse in Pneumatik, idealerweise auch Hydraulik und mechanische Antriebstechnik mit.

  • Idealerweise Grundkenntnisse in der spanabhebenden Bearbeitung (Bohren, Fräsen, Drehen)

  • Du bist bereit für 3-Schichtarbeit und Pikettdienst

  • Kranausbildung (Industriekrane) Kategorie C undStaplerfahrerausbildung von Vorteil.

  • PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) oder Bereitschaft dies zu erlernen.

  • Deutsch (verhandlungssicher)

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Delica AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Meilen liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Delica AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Delica AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Delica AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Delica AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Delica AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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