Manager - Transfer Pricing (Financial Services) 80 – 100% — PwC Switzerland
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 211 Tagen
Vollständige Beschreibung
Der Transfer Pricing Manager wird länderübergreifende Transferpreisprojekte für multinationale Konzerne im Finanzdienstleistungssektor verwalten und koordinieren. Diese Rolle umfasst die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsmodellen, die Umsetzung globaler Strategien und die Beratung von Kunden in Bezug auf Verrechnungspreispolitik, Governance und Streitbeilegung. Sie arbeiten eng mit leitenden Stakeholdern zusammen und leiten komplexe Projekte in allen Jurisdiktionen.
- Verwalten, leiten und koordinieren Sie länderübergreifende Transferpreisprojekte für multinationale Konzerne.
- Konzepte für neue Geschäftsmodelle entwickeln oder bestehende optimieren und die globale Umsetzung überwachen.
- Umfang, Planung und Bereitstellung von Lösungen für führende Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Überprüfung und Bewertung globaler Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle (Flows von Produkten, Dienstleistungen, IP), um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Beratung der Kunden bei der Festlegung und Verteidigung von Transferpreisrichtlinien, Governance, Dokumentation und Technologielösungen.
- Unterstützung von Streitbeilegungszuweisungen und Verhandlungen mit Steuerbehörden.
- Tragen Sie zur Geschäftsentwicklung bei, indem Sie Arbeit gewinnen und Serviceangebote entwickeln.
- Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen und nutzen Sie das globale Transferpreisnetzwerk, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
- Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für Stakeholder zu Transferpreisgrundsätzen.
- Master-Abschluss in Business, Wirtschaft, Finanzen, Recht oder gleichwertig.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Transfer Pricing, in einer Beratungs- oder Finanzdienstleistungsumgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Koordination von Multi-Country-Transferpreisprojekten.
- Gute Kenntnisse der OECD-Richtlinien und lokalen Steuervorschriften.
- fließend Englisch
- Deutschkenntnisse werden stark bevorzugt, Französisch wäre auch ein großes Plus.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten, Forschung durchzuführen und Industrieanalysen zu entwerfen.
- Erweiterte MS Office-Fähigkeiten, insbesondere Excel
- Erfahrung mit TP-Software ist ein Plus.
- Führungsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung für Teams oder Fachgebiete zu übernehmen.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Anpassungsfähigkeit und Beharrlichkeit in komplexen Situationen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet PwC Switzerland für diese Stelle?
PwC Switzerland gibt CHF 68'000 - 103'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PwC Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PwC Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PwC Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PwC Switzerland unter pwc.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
