Ressourcenmanager*in, befristet — Stadtspital Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und findest gerne Lösungen, wo andere Herausforderungen sehen? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams im Ressourcenmanagement am Standort Waid und Triemli suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung, und bietet einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag.
Aufgaben
- Du koordinierst die täglichen Personalressourcen und organisierst kurzfristige Personaleinsätze auf unseren Pflegestationen.
- Du steuerst die Personaldisposition über unseren Pflegepool, Flexpool sowie externe Personaldienstleister.
- Du stehst in engem Austausch mit Stations- und Gruppenleitungen sowie Mitarbeitenden und findest auch bei anspruchsvollen Personalsituationen pragmatische Lösungen.
- Du erkennst Engpässe frühzeitig, setzt Prioritäten und behältst auch bei zahlreichen gleichzeitigen Anfragen den Überblick.
- Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und eine zuverlässige, nachvollziehbare Einsatzkoordination.
Profil
- Abgeschlossene Berufslehre, Kenntnisse im Pflegebereich und Erfahrung mit den Abläufen eines Spitals von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit vernetztem Denken, vorausschauender Arbeitsweise und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und rasche Einarbeitung in neue Systeme
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im souveränen, klaren und wertschätzenden Umgang mit Führungspersonen und Mitarbeitenden
- Entscheidungsfreudige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Ruhe und Übersicht auch in hektischen Situationen
- Strukturierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Prioritäten
Wir bieten
Wir bieten dir ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit sowie kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufs- und Führungsgruppen. Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Personal- und Ressourcensteuerung eines grossen Stadtspitals und profitierst von Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Wochenend- und Feiertagsdienste werden im Team rotierend aufgeteilt, was ungefähr einem Wochenendeinsatz pro Monat entspricht.
Über uns
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stadtspital Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Stadtspital Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadtspital Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadtspital Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadtspital Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadtspital Zürich unter jobs.stadt-zuerich.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
