Leitende Ärztin / Leitender Arzt (w/m/d) mit Schwerpunkt komplexe Aortenchirurgie für die Klinik für Gefässchirurgie 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 71 Tagen
Vollständige Beschreibung
USZ Campus
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Gestalten Sie die Zukunft der Gefässchirurgie an einem der führenden medizinischen Zentren. Die Klinik für Gefässchirurgie am Universitätsspital Zürich (USZ) steht für Innovation, Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Persönlichkeit, die klinische Kompetenz mit akademischem Interesse und menschlicher Integrität verbindet.
Ihre Mission – Gestalten & Führen
Klinische Exzellenz: Operative Mitverantwortung für das gesamte Spektrum der komplexen Aortenchirurgie (offen, endovaskulär, hybrid) und Weiterentwicklung der Standards Team-Entwicklung: Supervision und Förderung des ärztlichen Teams sowie aktive Weitergabe Ihrer Expertise Strategische Mitwirkung: Prozessoptimierung in Ambulanz, OP und Station zur Verbesserung der Patientenversorgung Forschung & Lehre: Engagement in Forschung, universitärer Lehre und internationalen Kongressen Klinik-Management: Übernahme administrativer
- Aufgaben und Vertretung der Klinikleitung
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- Ihr Profil – Visionär & Erfahren
Qualifikation: Facharzttitel für Gefässchirurgie, Dr. med. sowie MBA oder Master oder abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Habilitation Expertise: Mehrjährige Erfahrung in komplexer Aortenchirurgie (insb. F-/BEVAR); fundierte Kenntnisse in offenen und hybriden Verfahren Leadership-Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und sehr gutes Englisch für den wissenschaftlichen Austausch
Warum das USZ? – Ihre Vorteile
Spitzenmedizin: Arbeiten Sie in einem weltweit führenden Spital mit modernster endovaskulärer Technologie Akademische Freiheit: Inspirierendes Forschungsumfeld, das Innovationen fördert und Raum für Weiterentwicklung bietet Leadership & Kultur: Verantwortungsvolle Rolle in einem kollegialen, hochspezialisierten Team mit flachen Hierarchien Standort Zürich: Lebensqualität auf höchstem Niveau Werden Sie Teil unseres Teams Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem Umfeld, das höchste Qualität lebt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der
- Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details
Berichte aus dem Berufsalltag
Das USZ ist eines der führenden Spitäler in Forschung und Praxis: 2500 Transplantationen jährlich, Beteiligung an bis zu 3100 wissenschaftlichen Publikationen, 14 geförderte Start-ups seit 2019 und täglich über 1000 ambulante Patientinnen und Patienten. Was das für den Alltag unserer Ärztinnen und Ärzte bedeutet, erfährst du in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
