Project Leader Elastic Sealants & Adhesives — Sika

Vollständige Beschreibung

Über die Rolle In unserer F&E-Abteilung im Bereich Klebstoffsysteme suchen wir einen motivierten und engagierten Projektleiter. In dieser vielseitigen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Forschung, Produktion, Qualitätssicherung, Marketing und Application Engineering und erfüllen folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Eigenständige Entwicklung von Produkten, Technologien und deren Herstellungsverfahren sowie interne und externe Umsetzung
• Leitung von Projektteams; definiert und fordert Arbeitspakete, sorgt für den Know-how-Transfer und die Koordination
• Kontakt und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenfunktionen
• Verwaltet die Erwartungen des Kunden und Stakeholders
• Technischer Support der Produkte und Technologien intern und unter den Kunden
• Kennt und pflegt den Stand der Technik (z. B. Wettbewerbsprodukte, Fachliteratur, Kongresse, Patente)
• Planung und Dokumentation nach den Prozessrichtlinien, Präsentationen und Vindikation der Ergebnisse/Projekte intern und extern
• Patentierung neuer Technologien und Einleitung des Verfahrens

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Chemie, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung: Erste Erfahrung in Forschung und Entwicklung als Junior Scientist, Produktentwickler, Projektleiter oder ähnliches mit Fachwissen in der Produkt- oder Technologieentwicklung; frühere Erfahrung in Klebstoffen oder verwandten Branchen mit fundiertem Markt- und Technologiewissen ist ein Plus
• Projektmanagement: Starkes Verständnis der Projektmanagementprinzipien und Fähigkeit, Aufgaben und Prioritäten zu verwalten
• Problemlösung: Analytisches Mindset mit lösungsorientiertem Ansatz
• Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege interner Netzwerke, Förderung der Teamarbeit und Nutzung globaler Ressourcen
• Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Technische Fähigkeiten: solide IT-Kenntnisse

Warum uns beitreten Jeden Tag Vertrauen aufbauen

• Sika – Aufbau von Vertrauen. Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten aller unserer Sika-Teammitglieder - jeden Tag.
• Freundlich, sympathisch und oft überraschend unkompliziert, so beschreiben viele unserer Mitarbeiter ihre Arbeitsbeziehung bei Sika. Wir nennen das den Sika Spirit.
• Wir bieten ein attraktives Beschäftigungspaket mit guten Sozialleistungen, exzellenten Pensionskassen und Unfallversicherungen.
• Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die auf lokale Marktbenchmarks und den spezifischen Umfang und die Verantwortlichkeiten jeder Rolle abgestimmt sind. Die Vergütung wird auf der Grundlage der für die Position, die Ausbildung und/oder die Ausbildung relevanten Fähigkeiten bestimmt. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen und Vorschriften.
• Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil Ihrer Reise zur Exzellenz!

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die auf lokale Marktbenchmarks und den spezifischen Umfang und die Verantwortlichkeiten jeder Rolle abgestimmt sind. Die Vergütung wird auf der Grundlage von Fähigkeiten festgelegt, die für die Position, Ausbildung und / oder Ausbildung relevant sind. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen und Vorschriften.

Über Sika Sika ist ein Spezialchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten für Kleben, Abdichtung, Dämpfung, Verstärkung und Schutz im Bausektor und in der industriellen Fertigung. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern weltweit und produziert in über 400 Fabriken innovative Technologien für Kunden weltweit. Dabei spielt sie eine entscheidende Rolle bei der Transformation des Bau- und Verkehrssektors hin zu einer besseren Umweltverträglichkeit. Mit mehr als 33.000 Mitarbeitern erwirtschaftete das Unternehmen 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

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