Kundenberater (m/w/d) mit VBV/IAF -Abschluss — Global Sana
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 526 Tagen
Vollständige Beschreibung
Global Sana AG – Ihre Karriere bei einem der führenden unabhängigen Versicherungsbroker der Schweiz! Global Sana AG ist einer der wenigen unabhängigen Versicherungsbroker in der Schweiz. Mit unserer langjährigen Erfahrung, modernster IT-Infrastruktur und einem starken Team bieten wir unseren Kunden massgeschneiderte Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Unser Fokus liegt auf persönlicher Beratung, exzellentem Service und nachhaltigem Kundenmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und motivierte Kundenberater (m/w/d) mit VBV/IAF -Abschluss .
Ihre Aufgaben
- Kompetente und individuelle Beratung unserer Kunden zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Erstellung massgeschneiderter Versicherungskonzepte
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Betreuung eines bestehenden Kundenstamms sowie aktive Gewinnung von Neukunden
Ihr Profil
- Zwingend: VBV- oder IAF-Abschluss
- Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Kundenberatung
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für den Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Beratungstools (CRM)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Französisch oder Italienisch von Vorteil
Was wir bieten
- Fixlohn + attraktive Provision für Ihre Leistung
- Vorhandenes Kundenportfolio , Leads und vorab terminierte Kundentermine
- Modernste IT-Infrastruktur (CRM) für effizientes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Umfassende Einarbeitung & regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Tolle Teamkultur mit flachen Hierarchien, starkem Zusammenhalt und regelmäßigen Teamevents
- Karrierechancen : Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen für leistungsstarke Mitarbeiter
- Mitarbeiterzufriedenheit : Unsere Berater empfehlen uns als Arbeitgeber weiter
Jetzt bewerben! Möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben und aktiv zum Erfolg eines führenden unabhängigen Brokers beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lust auf eine Karriere mit Zukunft? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Art der Stelle: 100%, Pensum: 80-100%, Pensum: 60-80% Gehalt: CHF60’000.00 - CHF250’000.00 pro Jahr Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche
Leistungen
- Firmenanlässe
- Mitarbeiterrabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sonderzahlung
- Bonuszahlung
- Provision
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Global Sana für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Global Sana mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Global Sana?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Global Sana.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Global Sana?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Global Sana unter ch.talent.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
