Juristisches Auditorat im HR — Kantonale Verwaltung Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Vollständige Beschreibung
‘’Eine Mitarbeiterin gibt einer eingewiesenen Person ein High Five, ist das personalrechtlich kritisch?’’ Genau mit solchen Fragen setzt du dich bei uns im Alltag auseinander. Macht dich das neugierig? Dann lies weiter. Vielleicht ist genau diese Stelle die richtige für dich. Das Team Personalrecht berät und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht das Team Personalrecht ein neues Teammitglied. Dich erwartet ein 12-monatiges Auditorat mit spannenden Aufgaben und vielseitigen Einblicken in die juristische Praxis im öffentlichen Dienst. Das bewirkst du bei uns
- Du klärst juristische Fragestellungen in einem vielseitigen und nicht alltäglichen Umfeld und berätst im Personal-, Sozialversicherungs- sowie allgemeinen Verwaltungsrecht
- Du bereitest Mitarbeitendengespräche vor und nimmst daran teil
- Du verfasst Verfügungen, Rechtsschriften, Vereinbarungen und Merkblätter, prüfst Arbeitszeugnisse und unterstützt bei HR-Projekten
- Du pflegst und aktualisierst die interne Wissensdatenbank
- Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung interner Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Personalrecht mit Das bringst du mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Interesse und Neugier an rechtlichen Themen rund um Mitarbeitende
- Du bist offen für Neues, stellst Fragen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen
- Arbeit im Team ist dir wichtig
- Und nicht zuletzt: Ein einwandfreier Leumund ist für diese Tätigkeit zwingend erforderlich Deine Kontakte Noch Fragen? Lara Bachmann Juristin +41 43 258 35 47 Luisa Ciullo Rekrutierung & Assessment +41 43 258 58 35 Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Der Fachbereich Human Resources gehört zur Amtsleitung. Die rund 25 Mitarbeitenden gestalten und verantworten sämtliche Aufgaben des Personalmanagements – von der Gewinnung, Beratung und Entwicklung der JuWe Mitarbeitenden über personalrechtliche und administrative Dienstleistungen bis hin zu HR-Controlling und strategischer Personalsteuerung. Wir, die Mitarbeitenden von HR, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende professionell und mit hoher Dienstleistungsorientierung in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und treiben gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung von HR und JuWe voran. Mit rund 1400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern und für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein. Wir bieten… Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check Einarbeitung eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen gelungenen Start Faire Gehälter einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion Team ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit Arbeitsort Nähe Bahnhof eine zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung Flexible Arbeitszeitmodelle flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren Umgang auf Augenhöhe eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Bewerbungsprozess Online-Assessment Erstgespräch Zweitgespräch Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen
Pensum: 80-100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonale Verwaltung Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 85'000 - 145'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kantonale Verwaltung Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonale Verwaltung Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonale Verwaltung Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonale Verwaltung Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonale Verwaltung Zürich unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.