Junior Talent Consultant Technik / Gebäudetechnik 100% (m/w) — yellowshark AG

CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
yellowshark AG · Zürich (ZH)
Kategorie: Tecnica Vertrag: nicht angegeben Gehalt: CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
LohnCHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

29.05.2026 Junior Talent Consultant Technik / Gebäudetechnik 100% (m/w) 8048 Zürich Personalberatung

  • Festanstellung

Office Lohnband 65'000 - 75'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Engagement, Fachkompetenz und Marktverständnis prägen die Arbeitsweise der yellowshark AG. Im Bereich Technical & Engineering begleiten unsere erfahrenen Consultants qualifizierte Fachkräfte durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen sie dabei, passende und nachhaltige Festanstellungen zu finden. Dank eines breit aufgestellten Netzwerks aus KMU, internationalen Unternehmen und Institutionen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnern. So erhalten wir laufend Einblicke in aktuelle Personalstrategien sowie den konkreten Bedarf im technischen Umfeld. Um der starken Nachfrage gerecht zu werden, suchen wir engagierte und dynamische Junior Talent Consultant Technik, die sich auf die Rekrutierung von technischen Fachspezialisten spezialisieren und deren Vermittlung in langfristige Festanstellungen verantworten. 02 Ihre Aufgabe – Du bist die Verbindung zwischen Industriekunden und Stellensuchenden im technischen Bereich – Du erkennst den Bedarf der Kunden frühzeitig und berätst sie bei Themen wie Personalplanung und Rekrutierung – Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Suche bis zur Einstellung – Du rekrutierst technische Fachkräfte, erstellst Stelleninserate und führst Interviews – Du nutzt Active Sourcing und erkennst passende Talente im Markt – Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und setzt diese gezielt ein – Du pflegst bestehende Kundenkontakte und baust dir ein eigenes Kundenportfolio auf – Du wirkst aktiv an der Verbesserung interner Abläufe mit und sorgst für passende Besetzungen bei deinen Kunden 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Bistro oder Mensa
  • Bonus-Modell
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute ÖV Anbindung
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
  • Strukturiertes und begleitetes Onboarding
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Du bist kommunikativ, arbeitest sorgfältig und gehst Aufgaben zielgerichtet und mit viel Eigeninitiative an – Du hast eine technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Industrie oder eine kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Technik – Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in der Personaladministration ist ein Plus – Du gehst offen und professionell mit Menschen um und kannst Situationen gut einschätzen – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau 05 Wissenswertes Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Umfelds, in dem du aktiv zur erfolgreichen Verbindung von Kunden und Kandidaten beiträgst.

Angebot

– Ein dynamisches, motiviertes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung – Interne Fitnessmöglichkeiten zur freien Nutzung – FELFEL Kühlschrank im Büro – Regelmässige Teamevents im Jahresverlauf – Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Erfahrungslevel – Individuelle Förderung entlang klarer Karrierepfade sowie transparente Entwicklungs- und Vergütungsmodelle – Persönlicher Austausch zur Career Map und den Perspektiven innerhalb der Organisation – Zentrale Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Zürich-Altstetten Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Management Consultant Technik, Raphael Demir, auf deine Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht er unter 044 576 44 76 gerne zur Verfügung. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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