Spontanbewerbung als Radiologiefachperson — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500
Universitätsspital Zürich (USZ) · Campus (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Campus
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 1610 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Über das USZ Aufgaben

Sie interessieren sich für eine spannende und abwechslungsreiche Stelle in der Radiologie?

Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und über unsere zukünftige Zusammenarbeit und Ihre Möglichkeiten und Aufgaben zu sprechen. Unsere Fachgebiete:

Was das Unternehmen bietet

  • laufend interessante Stellen für Radiologiefachpersonen in den folgenden Fachbereichen an:
  • Diagnostische und interventionelle Radiologie Neuroradiologie Nuklearmedizin Radio-Onkologie Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl.
  • Radiologiefachfrau / dipl.
  • Radiologiefachmann HF oder kurz vor Abschluss
  • Bei ausländischen Ausbildungsabschlüssen benötigen wir eine SRK-Anerkennung (diese kann auch innerhalb der Probezeit nachgereicht werden, falls noch nicht vorhanden)
  • Sie bringen Begeisterung und Interesse für einen unserer Fachbereiche mit und Bereitschaft, sich in das entsprechende Fachgebiet einzuarbeiten (erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss)
  • Sie zeichnen sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise aus und übernehmen Verantwortung
  • Sie sind eine mitdenkende, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details

  • Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und über unsere zukünftige Zusammenarbeit und Ihre Möglichkeiten und Aufgaben zu sprechen. Unsere Fachgebiete:
  • Wir bieten laufend interessante Stellen für Radiologiefachpersonen in den folgenden Fachbereichen an:
  • Diagnostische und interventionelle Radiologie
  • wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im universitären Umfeld sowie ein spezielles Laufbahnmodell für die MTTB-Berufe (Entwicklung in den Gebieten Bildung, Fach und Führung).

Notizen und Originalinhalt

  • Über das USZ
  • Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und über unsere zukünftige Zusammenarbeit und Ihre Möglichkeiten und Aufgaben zu sprechen.
  • Unsere Fachgebiete:
  • Neuroradiologie
  • Nuklearmedizin
  • Radio-Onkologie
  • Anforderungen:
  • Wir bieten:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?

Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Campus an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter jobs.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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